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HR应该怎样做才能让面试达到最大···
面试是为了能够较为直观的检验人才能力而采用的一种方式,而且面试的时间通常不会太长,往往次数有限,因此对于HR来说要在有限的时间里能够最大化的了···
2021-02-23
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在招聘面试中HR应该问哪些方面的···
很多HR对于一些不熟悉的岗位在招聘面试时往往会不知道问什么问题,再加上大多时候HR的准备不充分,就会造成在面试过程中的提问不能直击重点、无法获知···
2021-02-22
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HR如何做好企业的招聘需求预测和···
新的一年开始了,企业制定了新的发展计划和目标,这时对人才招聘的需求也较为强烈,企业HR需要做好企业的招聘计划,甚至需要提前进行招聘需求预测和人···
2021-02-21
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面试过程中通过这些问题可以更加了···
在面试过程中,HR或面试官通常会问一些问题来考量应聘者,来观察应聘者是否满足企业的要求。所以面试问题的选择需要提前进行准备,确保能够在面试时通···
2021-02-21
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“打工人”秒变“原年人”,企业如···
继“打工人”、“干饭人”火了之后今年春节又出来了一个新词“原年人”即响应政策留在原地过年的人群原计划返乡or留在原地过年成了无数打工人的AB选项···
2021-02-03
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为什么越来越多的企业选择放弃KP···
很多人通俗地认为绩效就是发奖金,这是肤浅的,奖金仅仅是绩效管理在价值分配上的应用之一而已。通(zhuan)俗(ye)地(biao)讲(shu),绩效管理是上接战略···
2021-02-03
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人才管理系统相比人事管理系统有哪···
企业的发展往往伴随着人力资源管理的进步,每个发展阶段的企业所面对的人力资源管理问题都是不一样的。小型企业往往只需要解决考勤和薪酬问题即可;中···
2021-02-03
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选购人事管理系统需要注意什么?
企业在发展过程中总会遇到一些人力资源方面的问题,随着员工规模的增加,这些问题会越来越多频次的出现,而且问题也越来越复杂,企业往往需要借助人事···
2021-02-02
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企业更换eHR系统时需要注意哪些···
企业在不同的发展阶段对于人力资源管理系统的需求是不一样的,比如员工规模不大的企业主要需要考勤系统和薪酬系统,员工规模适中的企业就需要考勤、绩···
2021-01-30
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eHR系统给企业人力资源管理带来···
企业在发展过程中都会遇到一些大大小小的人力资源管理方面的问题,尤其是当企业的员工规模逐步扩大以后,一些人力资源的工作量越来越大,而单纯使用人···
2021-01-30
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企业在做进行绩效考核管理时会遇到···
绩效考核其实对于企业和员工来说是一个互惠互利的管理制度,不仅能够激励员工提升自身能力水平,而且还能够创造更多的价值产出,同时也能够给予员工更···
2021-01-29
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人力资源管理系统可以分为哪些种类···
一个企业稳定发展离不开企业稳定有序的管理,而其中人力资源管理则占据了管理资源的大部分,尤其当一个企业的员工规模较大时,企业所投入的管理人力物···
2021-01-29
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