员工薪酬管理系统,让企业薪酬计算更简单、更省心

自定义薪资科目和计算规则,公司本位币以及币种汇率;支持个税专项扣除以及设置个税参数,支持职等职级薪酬体系,包含职务、岗位津贴管理;支持年度调薪方案管理,智能推送调薪预警,产生调薪记录;支持工资条一键生成、发放与导出。

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企业薪酬管理遇到的难题

薪酬管理规则太多!薪酬方案难定!模块联动受阻!算薪周期太长!

薪资方案无法统一
岗位差异职级不同,薪酬标准制定困难
工资项目计算繁琐
工资数据采集繁琐,多项方案计算复杂
薪酬激励难以实现
薪酬管理难成体系,激励方案难以落地
社保个税缴费复杂
个税社保政策多变,多地申报效率太低

我们的薪酬管理系统软件

支持多国币种,支持设定薪资科目、薪酬方案和计算规则,支持职等职级薪酬体系

薪酬结构管理

ꔷ 可设置公司本位币以及币种汇率,支持灵活设置薪资科目;

ꔷ 自定义薪资方案和计算规则,支持不同岗位/人员使用不同薪酬核算方案;

ꔷ 可设置职等职级薪酬体系,包含职务、岗位津贴管理;

ꔷ 支持年度调薪方案管理,层层分解到个人,保存调薪记录,智能推送调薪预警。

工资自动核算

ꔷ 按岗位薪资科目、薪酬方案和计算规则计算工资,包含基本项、考勤项、计件项、绩效项和其他项;

ꔷ 支持薪酬业务核算、审批、发放、确认、补发等业务流程管理;

ꔷ 支持日工资、周工资、月工资、年终奖计算;

ꔷ 工资报表生成,支持打印工资报表、打印工资条,通过邮件短信发送工资条。

计件工资计算

ꔷ 产品工序单价管理,提供接口导入,支持工分制;

ꔷ 支持班组、岗位、个人计件模式,针对不同的岗位或人员设定不同的系数;

ꔷ 支持每日工分管理、结算工时情况进行计算工资核算;

ꔷ 可按班组、个人核算,快速核算员工计件工资。

社保福利津贴

ꔷ 设置不同国家、地区的社保福利项目,设置不同项目的缴交比率及上下限;

ꔷ 支持个税专项扣除以及设置个税参数;

ꔷ 根据员工的类型与购买地区,自动生成社保台账;

ꔷ 支持公积金福利、企业年金等其他福利项目的管理;

ꔷ 支持内部推荐奖励、导师津贴、面试官津贴、讲师津贴、补偿金测算等管理。

工资自助查询

ꔷ 支持员工个人薪资/部门薪资自主查询,薪资审批可视化;

ꔷ 支持设定工资查询密码,员工可对工资明细进行确认,对异常工资数据进行申诉;

ꔷ 支持员工电子工资条的导出和打印以及工资证明的开具。

东宝薪酬管理系统软件的优势

自定薪资方案+设定薪资科目+支持计件工资+薪酬数据分析+薪酬体系建设

薪酬体系建设

建立薪酬激励体系及激励计划,提升员工能力,达成企业目标。

多种薪酬方案

支持自定义薪酬科目及算薪公式,不同岗位不同薪资方案。

计件计时工资

支持计件工资和工时工资及计算规则,设定工序工时单价及产量,自动计算工资。

自动生成工资条

在完成员工的综合工资计算后,会自动发放工资条,支持导出打印。

薪酬数据可视化

员工及部门薪资加密自助查询,薪资流程审批,薪酬数据可视化。

薪酬智能分析

支持智能临时及年度调薪方案,分析部门及个人薪资增长幅度,提供数据对比。

薪酬管理系统软件适用于多行业场景

东宝薪酬管理系统软件适合于多种行业场景,支持自定义薪酬方案满足各行业薪酬管理需求

政府/单位/公共
支持基本工资、岗位津贴、绩效工资等等多种薪资科目自定义,满足事业单位的多种薪资结构管理。
金融/地产/租赁
支持薪酬激励体系,支持临时和固定周期调薪,支持业绩量阶梯薪酬计算规则,按岗位制定薪酬方案。
零售/餐饮/住宿
彻底从人工核算成本工资中解放,轻松面对多种岗位不同计薪方式,数据量再大再复杂也能轻松搞定。
医院/医疗/服务
支持排班工时工资计算,支持绩效工资管理,综合计薪、合并计税,支持自定义多职别薪资计算。
教育/培训/科研
支持多职级薪资计算方案,支持自定义薪酬方案,支持社保公积金及多种福利金补贴计算,轻松一键个税申报。
运输/仓储/物流
解决各个地区社保公积金基数不同、员工缴纳不同等问题,支持多地参保、自定义参保金额、险种,自动算薪。
制造/电子/加工
轻松面对复杂的薪酬结构,包含岗位、职级、计件、工时、绩效、各地区社保公积金差异自动计算。
互联网/软件/通信
根据互联网行业特性,对不同的职别、职级设定不同薪资方案,综合计薪,个税计算和申报。


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