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如何通过薪酬设计来激励员工？

如何通过薪酬设计来激励员工？

随着疫情的反复，国内的经济冲击严重，国际经济环境也更趋复杂严峻，中国经济发展环境在近几年迎来了不少超预期变化，复杂多变、挑战增多已然成为很多···
2022-06-02
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员工加班就得给双倍工资吗？答：看情况。

员工加班就得给双倍工资吗？答：看···

继取消大小周后，1075、965工作制又开始在互联网盛行，加班成为本年度职场人最热话题之一，那么到底该如何界定加班？8小时之外的工作就一定属于加班吗···
2021-12-16
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人事薪酬管理系统如何做好人事档案管理和薪酬管理？

人事薪酬管理系统如何做好人事档案···

对于很多企业来说，人事管理、考勤管理和薪酬管理是其人力资源管理的核心要素，所以往往在选择HR系统时就会只选择这三个模块，而市面上对于单独考勤管···
2021-09-15
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取消大小周等于变相降薪，企业的薪酬管理该怎么做？

取消大小周等于变相降薪，企业的薪···

8月31日，字节跳动迎来了取消大小周后的第一个发薪日，不少员工表示薪资出现了普遍下降，还有员工在社交平台上称：“有生之年终于等来了字节跳动的普调···
2021-09-13
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企业应该如何做好薪酬保密工作？

企业应该如何做好薪酬保密工作？

6月17日，“打听同事工资被开除了”话题在网上被热烈讨论，有网友在某知名美食博主处投稿，称自己在互联网企业工作，本月加班较多，工资拿得不少，有同···
2021-06-30
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员工公开薪酬被开除合法吗？

员工公开薪酬被开除合法吗？

企业对薪酬保密的做法是否合法？员工因为私自公开薪酬信息而被企业开除，这是否违反劳动法？近日，一应届毕业生录了一段"我是如何实现应届生拿到···
2021-04-28
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如何在企业薪酬有限的情况下提升员工的满意度？

如何在企业薪酬有限的情况下提升员···

中小企业在发展过程中往往会遇到一个比较棘手的问题，企业的薪酬有限，比不上那些大公司，在这种情况下要提升员工的满意度，就真是难上加难。从员工的···
2021-04-27
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跳槽时选择成长机会还是薪酬提升？

跳槽时选择成长机会还是薪酬提升？

每个人身在职场，无论是自身能力成长还是薪酬待遇提升都是大家关心的重点。成长的机会意味着不错的学习机会和能力的提升，同时带来的是更高的职位和更···
2021-03-31
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定薪以定心，好的薪酬管理就是人才磁铁！

定薪以定心，好的薪酬管理就是人才···

不同年代的人才，有各自的职场价值主张，70后求稳定、80后求发展、90后求乐趣，嗯，00后初代很快杀入职场。虽然各有诉求，但钱若是给得不够，心也会真···
2021-03-10
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员工薪资管理软件帮助企业做好员工薪酬管理

员工薪资管理软件帮助企业做好员工···

员工的薪资管理是企业管理中极其重要的事情，企业做好薪酬管理就能够让企业保持稳定的运作，员工能够通过工作获得对应回报。在实际情况中，员工的薪资···
2020-11-26
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宽带薪酬是什么？有哪些优缺点？需要注意什么？

宽带薪酬是什么？有哪些优缺点？需···

近日，美团在内网发布全员信中，通报了最新的职级体系调整：从 2021 年初起，美团将实行新的”扁平职级，宽带薪酬”体系，原有的“M+P”双职级线、“1···
2020-10-14
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如何利用HR系统解决企业薪酬管理三大问题

如何利用HR系统解决企业薪酬管理···

薪酬制度是企业保障稳定运作的基础核心，企业的基本运作都是依靠薪酬的稳定来维持，做好薪酬管理能够激发企业整体的活性，创造出更大的价值。员工通过···
2020-10-08
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