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传统绩效考核模式跟不上企业发展，如何破局？

传统绩效考核模式跟不上企业发展，···

公司绩效考核是以达到激励员工努力工作为目的，从而提高业绩，提升公司品质，但传统的绩效考核模式有几大弊端：1、更注重目标而忽视过程，良好的绩效结···
2022-07-02
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绩效考核有哪些工具和方法？这9种方法你了解吗？

绩效考核有哪些工具和方法？这9种···

为了有效激发员工的各项能力，很多企业都会将大量的时间和精力放在绩效管理设计和优化上，但大多数在启动之初都信心满满，最后结果却是不了了之。为什···
2021-05-12
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如何做好绩效管理？HR要多强势才行

如何做好绩效管理？HR要多强势才···

在人力资源管理中最难落地的模块是什么？超过70%的HR会异口同声地告诉你，是杰克·韦尔奇口中的世界难题——绩效管理！即使在阿里有着“政委”称号的H···
2021-04-14
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企业在做进行绩效考核管理时会遇到的10个问题

企业在做进行绩效考核管理时会遇到···

绩效考核其实对于企业和员工来说是一个互惠互利的管理制度，不仅能够激励员工提升自身能力水平，而且还能够创造更多的价值产出，同时也能够给予员工更···
2021-01-29
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好用的绩效管理工具具备哪些功能？

好用的绩效管理工具具备哪些功能？

企业在发展到一定规模后，企业内往往会出现一些人力资源管理方面的问题，其中最为常见的就是老员工工作积极性不高，经常会对一些工资进行推诿，甚至常···
2020-11-30
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把员工工资100%做绩效考核是否合理？

把员工工资100%做绩效考核是否···

很多企业在创立之初其核心团队往往都是一些技术人才和营销人才，往往对人力资源管理这块的认知不足，在当企业的初期运营策略获得成功后，企业开始逐步···
2020-11-24
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企业如何进行有效的绩效面谈？

企业如何进行有效的绩效面谈？

绩效管理是企业保持活力的催化剂，对于企业的快速发展有着重大意义。绩效管理始终贯穿于企业管理的各个环节，能够保障企业各个部门高效运转的重要制度···
2020-07-31
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如何对软件开发人员进行绩效考核？

如何对软件开发人员进行绩效考核？

对于软件开发人员如何进行绩效考核一向是企业HR感到比较头疼的事，尤其是月底或是年终评绩效奖金的时候，稍有纰漏就会引发程序员们的激烈反对，到第二···
2020-07-27
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绩效考核体系怎么做比较好

绩效考核体系怎么做比较好

绩效考核在企业管理中处于重要位置，科学合理的绩效考核体系能够促进企业完成生产经营任务和实现企业发展目标的重要保障机制。一个好的绩效考核体系是···
2020-07-16
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绩效考核指标该怎么设计才能合理

绩效考核指标该怎么设计才能合理

绩效考核管理是企业在发展过程中保持企业员工战斗力的重要手段，不仅能够激活员工的积极性和主动性，为企业创造更多价值，而且还能够通过绩效考核为多···
2020-07-15
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股权激励和绩效考核是不一样的

股权激励和绩效考核是不一样的

一些企业在逐步发展的过程中，认识到核心人才对企业的重要性，就会想通过适当分点股权来稳定住企业的核心人才，避免流失。对于那些一起创业的员工来说···
2020-07-15
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绩效评价体系怎么做比较公平？

绩效评价体系怎么做比较公平？

企业在发展的过程中会遇到很多关于人员管理的问题，除了完善考勤制度外，绩效管理也非常重要。很多企业在经历一段时间的发展后，企业内部人员的积极性···
2020-07-14
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