推荐一款免费好用的招聘软件 如今市面上有很多款招聘软件，但大多都是收费使用的。今天我们给大家介绍一款免费使用的招聘软件，能够同步管理多个招聘平台，而且能够自动评估简历匹配度，帮助HR实现快速招聘。这款软件就叫做猎狗招聘助手，下面我们来大概的介绍一下这款免费招聘软件的核心功能。1、同步管理招聘渠道现在很多HR在发布招聘信息、查收简历、 2021年05月24日
以“不能胜任工作”辞退员工，这几种情况可能违法！ HR不是在招人就是在准备招人的路上，但人才招进来后，却发现远没有达到岗位招聘的预期，又是白忙活一场。这种时候，很多企业就简单粗暴地以“不能胜任岗位”与员工解除劳动关系，但到底什么是“不能胜任工作”呢？根据相关法律规定，“不能胜任工作”是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量 2021年05月20日
招聘管理软件如何提高企业招聘效率？ 很多企业采用的是人工招聘的方式，比如HR在各大招聘网站搜寻简历，评估后再进行面试邀约，还需要对简历进行归档。在当企业的招聘需求较多时，人工的招聘方式往往会来不及应对，这时就需要用到招聘管理软件来帮忙，招聘软件能够一定程度的减少人工重复性的工作，而且招聘软件的便利性也能够提高HR的工作效率。下面我们来分析 2021年05月19日
员工培训的转化效果不好该怎么办？ 员工能力的不断提升是每一个企业都希望看到的事情，员工能力的提升意味着企业产出价值的提升。因此，很多企业都有自己的培训体系，一方面能够帮助新员工快速熟悉工作、进入状态，另一方面能够帮助老员工提升工作能力。而实际在员工培训的过程中总会遇到一些问题，导致培训的转化效果差，不能够真正从培训中收益。其实员工培 2021年05月13日
绩效考核有哪些工具和方法？这9种方法你了解吗？ 为了有效激发员工的各项能力，很多企业都会将大量的时间和精力放在绩效管理设计和优化上，但大多数在启动之初都信心满满，最后结果却是不了了之。为什么会这样呢？一般都是输在绩效管理操作环节上，也就是绩效实施上面。作为人力资源六大模块中最有技术含量的项目，想要快速推动绩效考核实施，HR就要学会熟练运用各种绩效考 2021年05月12日
彭蕾：HR要接地气，发挥战略伙伴作用！ “我最大的感受，首先在于：身在战略层，很难接到地气。无论是以前做HR，还是做集团CEO，很多时候真的有点“站着说话不腰疼”。到了业务岗位我才发现，原来很多理想化的东西一定要和现实结合，所以，奉劝各位HR，一定要想办法接到地气，否则真的很困难，更别提发挥HR的战略伙伴作用了。”这是彭蕾在2010年底离开阿里巴巴人力 2021年05月12日
