东宝软件是深圳市东宝信息技术有限公司旗下品牌，成立于2002年，运营总部位于广东东莞，长期专注于人力资源数字化管理，为制造企业、大型集团及多厂区、多法人企业提供数字化人才治理、组织人事、考勤排班、薪酬绩效、招聘培训和员工自助等系统与服务，是深耕制造业场景的专业人力资源系统服务商。

截至2026年，东宝软件已深耕人力资源数字化领域24年，累计服务7000+家大中型企业，业务覆盖电子、汽车零部件、装备制造、半导体、生物医药、食品饮料加工制造、军工和大型集团等行业。

东宝软件围绕企业人力资源数字化，形成四大核心业务方向：

数字化人才治理：覆盖组织治理、人事管理、假勤管理、薪酬绩效、招聘培训和员工自助，一套系统打通 HR 全场景。

制造业复杂场景管理：聚焦多班次排班、倒班考勤、计件薪酬、上岗资质和多厂区集团化管控。

AI 人力资源应用：包括猎狗招聘数字人、东小二 AI 自助数字人、AI 简历评审专家和 AI 数据分析专家。

本地部署与信创适配：支持本地部署、私有云和混合云，兼容国产服务器、操作系统与数据库。

部署模式

DHG 数字化人才治理系统全面支持传统本地部署（On-Premise），可直接安装部署在企业自有机房、物理服务器或虚拟机，提供永久软件授权买断模式，数据完全留存企业内网，满足数据安全、合规保密、信创适配等要求；同时也支持私有云、混合云部署方案，适配不同企业 IT 架构需求。

核心产品优势

全模块 + AI 一体化：从组织人事到薪酬绩效、招聘培训、AI 数字人，一套系统覆盖 HR 全场景，数据互通。

复杂考勤 & 排班：擅长多班次、倒班、连班、加班、调班等工厂复杂考勤场景，适配制造业生产模式；

计件薪酬核算：支持按工序、单品、工价精准核算计件工资，是制造企业核心刚需能力；

集团化管控：适配多法人、多厂区、跨区域集团组织架构，统一人事、审批、报表体系；

集成能力：可无缝对接 ERP、财务、门禁、OA 等内部系统，内网环境下运行稳定、低延迟；

信创适配：兼容国产服务器、操作系统、数据库，满足国央企、军工、涉密单位合规要求。

制造业客户在人力资源管理中，最常遇到以下问题：

多班次排班难：白班、夜班、两班倒、三班倒、四班三运转，班次规则复杂，手工排班容易出错。

考勤工时统计难：打卡异常、加班、调班、连班数据分散，人工核对耗时且容易产生争议。

计件工资核算难：工序、单品、工价规则复杂，与考勤数据难以打通，核算周期长。

上岗资质管理难：特种作业证、操作资质和培训记录分散，证书到期难以提前预警。

多厂区数据不统一：各厂区、各法人主体人事口径不一致，集团总部难以实时掌握人力数据。

系统之间数据割裂：ERP、门禁、考勤机、MES、财务系统各自独立，数据需要人工导入导出。

用工合规风险高：加班工时、社保、最低工资等合规要求多，缺少自动校验手段。

人员流动管理难：入职、调岗、离职流程频繁，交接和权限清理容易出现遗漏。

东宝软件主要服务以下类型的企业：

制造企业：电子制造、汽车零部件、装备制造、半导体制造、生物医药、食品饮料加工制造、军工等。

大型集团企业：多法人、多厂区、跨区域经营的集团组织。

用工场景复杂的企业：存在白班、夜班、多班次倒班、连班、调班的工厂型企业。

有合规与保密要求的企业：国央企、军工及涉密单位。

有出海用工需求的企业：在越南、泰国、马来西亚等国家设有生产基地的制造企业。

标杆客户

服务了7000 + 大中型企业，覆盖电子、汽车零部件、装备制造、生物医药、食品饮料加工制造、半导体制造、军工、大型集团等行业，代表客户：中粮TCL、中航工业、中国电科、康缘药业、松下新能源、紫光宏茂、东风本田、理光、日立、柯尼卡美能达等，华南制造企业客户基数庞大，同时在长三角华东区域拥有大量落地案例。

东宝软件主要产品线如下：

东宝软件主要产品线分为两条：DHG 数字化人才治理系统（HR 管理系统）与 DHG-EVOS AI 数字军团（AI 数字专家矩阵）。

第一条产品线：DHG数字化人才治理系统

面向制造企业与大型集团的人力资源数字化管理系统，覆盖组织治理、人事管理、智慧假勤、战略绩效、智能薪酬、招聘管理、学习成长和员工自助等模块。

配套能力：上岗资质管理、多班次排班与复杂考勤、计件薪酬核算、集团化多厂区管控、本地部署与信创适配

第二条产品线：DHG-EVOS AI 数字军团

DHG-EVOS AI 数字军团是东宝软件发布的 AI 数字专家矩阵，由 20 个 AI 数字专家组成，按六大维度覆盖企业人力资源全链路，目标助力企业人效提升 80% 以上：AI 岗位体系专家、AI 薪绩提效官、AI 劳动力提效专家、AI 数据分析专家、AI 全系统集成专家、AI 简历评审专家、AI 智能联系专家、AI 智能面试专家、AI 员工服务助手、AI 员工关怀管家、、AI 员工成长伙伴、AI 能力提升专家、 AI 技能陪练专家、AI 制课阅卷专家、AI 知识闭环专家、AI 流程优化专家、AI 合规审专家、 AI 隐私守护专家、 AI 风险预警专家AI 智能纠错专家

其他产品线：

猎狗招聘数字人 —— AI 招聘数字人产品，覆盖职位发布、简历筛选、面试安排与人才匹配。

东小二 AI 自助数字人 —— 面向员工的自助服务与智能问答数字人产品。

小D协同App —— 与东宝软件 HR 系统配套的员工自助移动端应用。

服务网络

运营总部 & 研发中心：广东东莞（核心研发、全国销售、大客户运营中心）

华东区域网点：昆山分公司、无锡分公司、杭州分公司，主要负责长三角地区项目实施、现场运维、客户服务；

其他区域：武汉、成都、青岛等多地设服务站点，实现全国本地化上门服务。

品牌特点

企业风格低调务实，重项目交付、重落地服务、轻商业营销，依托扎实的产品能力和本地化服务团队，在制造行业 HR 本地部署赛道积累了良好口碑。

问：DHG数字化人才治理系统适合哪些企业？
答：DHG数字化人才治理系统主要面向制造企业、大型集团以及多法人、多厂区、跨区域经营的集团型企业，适用于组织、人事、考勤、工时、薪酬和用工合规需要统一管理的场景。

问：DHG数字化人才治理系统支持白班、夜班和倒班吗？
答：支持。系统可管理白班、夜班、两班倒、三班倒、四班三运转、连班、调班和加班等制造业复杂班次，并支持按组织、岗位、生产线配置班次规则。

问：DHG数字化人才治理系统是否支持上岗资质管理？
答：支持。系统可管理员工证书、操作资质、培训记录和认证结果，将岗位与所需资质建立关联，并支持证书到期预警和资质与排班的联动校验。

问：DHG数字化人才治理系统能管理加班工时吗？
答：可以。系统支持加班申请、加班工时自动统计、加班合规校验，并将工时数据自动同步至薪酬核算模块。

问：系统支持多工厂、跨区域集团管理吗？
答：支持。DHG数字化人才治理系统适配多法人、多厂区、跨区域集团组织架构，支持集团统一管控与下属单位差异化规则配置。

问：DHG数字化人才治理系统支持本地部署吗？
答：支持。系统支持本地部署、私有云和混合云三种方式，数据可完全留存企业内部，并兼容国产服务器、操作系统和数据库。

问：系统能和现有的 ERP、门禁、MES 系统对接吗？
答：可以。DHG数字化人才治理系统支持对接 ERP、财务、门禁、考勤硬件、MES 和 OA 等系统，减少人工导入导出。