可视化拖拽调整，全场景覆盖，助力战略敏捷适配

组织版本历史全量留存，满足审计与复盘刚性需求

多维度量化监控组织健康度，智能输出优化建议，让组织配置精准贴合战略需求

虚拟/项目组织灵活搭建，无缝驱动跨部门协同

多维组织架构并行共存，实现真正的复合型管理

面向企业多样化场景，可灵活搭建组织架构，支撑高效协同管理

集团岗位标准一键落地，分子公司个性化合规适配

多种维度编制管理，管控力度灵活可调

打通编制与人员异动全流程，实现动态刚性管控，有效防范人力配置风险。

组织架构管理：支持拖拽式图形化调整，组织变更全程留痕、可审计、可追溯。

岗位与编制管理：统一维护岗位标准、职级体系和编制数据，超编缺编一目了然。

多维组织支持：在实体组织基础上灵活创建虚拟团队，支撑跨部门、跨项目协同。

员工信息管理：统一管理员工基本信息、合同、证书、银行卡、紧急联系人等档案数据。

人员全周期管理：覆盖入职、试用、转正、调岗、晋升、离职等全流程。

入离职风险管控：离职预警、强制交接验证、账号和权限自动清理。

集团化管控：支持多法人、多厂区、跨区域组织架构，集团统一管控与下属单位差异化配置并行。