雇主责任险和工伤保险的区别，你应该知道的知识

今天来给大家分享一下雇主责任险和工伤保险的区别，其实由于行业的关系，大家对于这类的信息会有点模糊，很多人都会觉得我已经给员工投保了五险一金了。什么是雇主责任险？雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所

2020年05月07日

好的招聘技巧能够轻松“撩”到好人才

招聘技巧是什么？关于招聘，我个人一直认为它是人力资源岗位最基础的工作，选人、育人、留人、用人，当然选人环节必须放在第一位，提升简历筛选的效率和准确度网络招聘中，海量的简历邮件导致简历数量无法控制，质量也良莠不齐。关于招聘，我个人一直认为它是人力资源岗位最基础的工作，选人、育人、留人、用人，当然选人环

2020年05月07日

中小企业如何建立自己的人才库

如何建立人才库？众所周知，任何一家企业从小到大，经历过无数与人才的分分合合，而任何一个强大的企业，势必在内部有一个强大的人才库在支撑，特别是作为中小企业，基于战略和文化的企业管理要求我们的老板们能够有这样的思维和能力。众所周知，任何一家企业从小到大，经历过无数与人才的分分合合，而任何一个强大的企业，

2020年05月07日

如何选择合适的招聘测评工具

如何选择合适的招聘测评工具？哪些测评工具最适合自己呢?让我们来归纳一下企业招聘时对人素质和能力的需求，以及对应的测评工具。在企业员工的招聘过程中，招聘测试是重要的一个环节。平时大家常见的测试有智力测试、性格测试等，而实际测试种类五花八门，比如动力测试、能力测试和人格测试等，那么这么多的测试，HR常用的有

2020年05月07日

在数字化时代下，开启企业人力资源管理新篇章

数字化时代，企业的人力资源管理面临着根本性的改变，正倒逼着企业管理者创新管理思维，将新技术与企业管理相结合，探索符合企业实际的数字化工具及管理方式。东宝软件，将致力于以新技术为HR赋能，助力企业在快速变革的环境中更好地立足与发展。人力资源数字化时代，大势所趋随着技术以前所未有的速度向前发展，世界正处于

2020年05月07日

培育新员工，HR和管理者需知的六大原则！

培养新员工是每一位管理者都要共同面对的话题。没有社会经验，完全一张白纸，新员工开始自己的职业生涯，他们会受到最初在公司遇到的上司及前辈的影响。所以，培养新员工对于每一位HR和管理者来说都至关重要。接下来，简单介绍培育新员工的6条原则！01工作才是培训的真正开始培养新员工需要纠正一个错误认识。新员工岗

2020年05月07日