企业合伙人计划有什么作用？

合伙人计划？关于事业合伙制，首先要澄清概念。 我们先看合伙制，《中华人民共和国合伙企业法》定义了两种合伙企业类型，包括普通合伙企业、有限合伙企业，其中前者又包括特殊的普通合伙企业。创业，是和运动一样的，一个人走的快，两个人走的久。我作了一个合伙人计划，寻找相同理念的合伙人。拿惠州我同学那个奶茶的店，为

2020年05月09日

行动学习是什么？如何改变员工认知？

什么是行动学习？行动学习起源于欧洲，英国的雷格·瑞文斯(Reg Revans)教授是其重要创始人。通过实践，这种方法获得了成功，被称为行动学习。大家在网上可以搜到很多关于行动学习的说法，但是到最后还是搞不明白行动学习到底是什么，究竟是培训还是学习的方法?其实，行动学习是基于推动“战略”落地为前提，以小组团队决策的

2020年05月08日

如何建立企业员工培训体系？人力资源规划

建立培训体系首要工作就是建立培训制度，设计培训工作流程，制作相关的表单，制订培训计划。完成了制度建设，接下来的工作就是培训调研，即根据公司的发展规划及人力资源规划。为实现一定的培训目标，将培训三要素(讲师、学员、教材)进行合理、有计划、有系统的安排而形成的一种指导性文件。通常一个完整的培训体系包括：培

2020年05月08日

平衡计分卡是什么？有什么好处？

平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。科莱斯平衡记分卡(CareersmartBalancedScoreCard)，源自哈佛大学教授RobertKaplan与诺朗顿研究院(NolanNortonInstitute)的执行长DavidNorton于90年

2020年05月08日

年底双薪是什么？年底双薪的个税计算方法

年底双薪个税？年底双薪的个税计算方法需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额3500)*税率-速算扣除数附：调整后的7级超额累进税率如下文。年底双薪”就是我们通常所说的“第13个月工资”。在我国，“第13个月工资”在很多效益好的企业中普遍存在。它是跟国际接轨的一种方式。在国外，因为有圣诞节，国外企业会在年底

2020年05月08日

无责任底薪是什么？无责任底薪真的能拿到吗？

无责任底薪是什么意思？无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳而获”的意思。简单地说，就是员工每个月“保底”的薪水。所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位

2020年05月08日