人力资源管理在2020年成功的4个关键因素

工作环境一直都在不断变化，2020年对于人力资源管理来说更是挑战颇多的一年，没有什么比确保自己能站得住脚更好的开端了。如何在2020年提升人力资源团队的实践水平，东宝人才研究院通过研究，总结出了4个关键因素。一、为Z世代做好准备近年来，围绕千禧一代及其工作场所惯例，要求和习惯的兴趣和研究不断涌入。但是工

2020年06月22日

助力企业快速找到适合人才的13种招聘策略

说到招募策略，最好押在多匹马上。为了让企业2020年找到更多合适的候选人，东宝人才研究院通过分析，给出了一下13种招聘策略：1、加强您的工作广告游戏表达工作广告的方式很重要，企业选择的单广告语决定了您将吸引的候选人的类型。从逻辑上讲，这意味着招聘广告可以吸引各种各样的求职者，也可以不吸引，HR从一开始就

2020年06月22日

人力资源管理系统能带给企业哪些好处？

如今注重自身发展的企业都会渐渐意识到人力资源管理的重要性，一个好的人力资源管理体系能给企业源源不断的输送人才，为企业发展的核心增添动力。人力资源管理系统的目的是在于能够帮助企业引进人才、培养人才、管理人才、激励人才，从而为企业创造更高价值。随着企业的发展和规模壮大，对人员的管理也越来越繁杂，人力资源

2020年06月20日

AI招聘解决方案正在颠覆人力资源管理

如今，越来越多的人工智能解决方案可供招聘人员使用，考虑一下自然语言理解（NLU）、自然语言处理（NLP）、用于视频采访的AI和认知聊天机器人等众多有用的工具，简称AI招聘解决方案（譬如东宝DHG）。但是对于刚刚进入AI招聘解决方案领域的招聘人员，要确切了解所有这些AI解决方案的工作方式以及何时在自己的流程中使用它们，

2020年06月20日

人力资源管理变革为什么突然风靡？

令人难以置信的是，在如此短的时间内，人力资源管理软件市场将快速跃入数字潮流。数字化转型已经成为成为当今时代的关键流行语。尽管许多企业已经在其业务的各个方面进行了数字化转型，但许多公司仍需要努力为某些部门创造变革，譬如人力资源管理部门，以进一步加速其数字化转型。为什么企业需要数字化改造其人力资源

2020年06月19日

如何帮助企业选择最佳人力资源管理软件？

为了使企业尽可能平稳高效地运行，拥有人力资源管理软件是非常重要的。人力资源管理系统包括许多不同的解决方案，这些解决方案简化了公司员工和相关人力资源数据的管理。包括薪资、绩效、考勤、福利假等。使用力资源管理软件将减少花在执行手动任务上的时间，使许多流程自动化甚至大量消除人为错误。最重要的是，拥有合适的

2020年06月19日