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如何合理的规划自己的职业生涯
职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣···
2020-05-09
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如何提高招聘效率,找到合适人才
提高招聘效率?首先,要制定合理的人力资源招聘规划。人力资源规划是一种战略规划,是指为实施企业的发展战略,完成企业的生产经营目标,是各项具体人···
2020-05-09
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定岗定薪是什么意思?如何做好定岗···
定岗定薪也就是固定工资,是以岗位为基础进行的,在企业内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化。优点:员工···
2020-05-09
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目标管理是什么?有什么作用?
目标管理是什么?目标管理能极大的调动员工工作的积极性以提高企业的竞争能力,遂被广泛应用,并很快为日本、西欧国家的企业所仿效,在世界企业管理界···
2020-05-09
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?辞退补偿金是什么?辞退员工怎么···
辞退补偿金是什么?辞退员工,赔偿金怎么谈?干HR的,必定知道,这是一道无法避过的劫。渡劫成功虽然不会得道神仙,但是失败的话,必定会元气大伤。劳···
2020-05-09
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孙悟空是个好员工吗?
孙悟空是个好员工吗?《孙悟空是个好员工》图书介绍、书评、论坛及推荐... 从猢狲到斗战胜佛,孙悟空的故事,可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功···
2020-05-09
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什么是台账?台账的意义在哪里?
什么是台账?台账原指摆放在台上供人翻阅的账簿,故名台账。久而久之,这个名词就固定下来,实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。台账的···
2020-05-09
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HR软件是什么?它的作用在哪?
HR软件,是humanresourcesoftware的简称,就是指人力资源软件,是一个信息化工具,可以协助管理公司人力资源。“HR软件”就是指电子化的人力资源管理,···
2020-05-09
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人才评测师是什么?职责是什么?
人才评测师是什么?职责是什么?人才测评师指运用人才测评技术选贤任能的专业的从业人员。人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段,它从个体的内···
2020-05-09
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员工为什么流失?怎样去防止员工流···
员工流失的原因?薪酬分配模式落后?缺乏良好的企业文化及氛围?选用人才不当?不注重员工的发展与培训?是什么原因导致员工流失呢?思考:1、员工流失···
2020-05-09
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培训的效果评估方法
【引文】所谓培训有效果,就是参加培训的人员,在培训结束后,在知识、能力、思维、行为、绩效水平等维度有所改善和提升,从而能够创造更好的业绩。我···
2020-05-09
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职场礼仪规范-着装、仪表、行为、···
职场礼仪规范及注意事项。职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。1、职场礼仪规范···
2020-05-09
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