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企业人力资源管理系统的功能有哪些···
企业人力资源管理系统的功能一般包含了人力资源六大模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系),这些核心功能给企···
2020-05-26
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人力资源管理系统的功能有哪些?2···
目前人力资源管理系统主要包含人事、招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等功能,但随着企业的需求逐步增多,一些人力资源系统除了包含人力资源管···
2020-05-25
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人力资源管理系统的功能模块
人力资源管理系统的功能主要集中在人事、招聘、培训、考勤、绩效、薪资、劳动关系等核心,主要解决企业战略发展过程中的人才规划、引进、培养问题,更···
2020-05-20
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人力资源管理六大模块是什么
人力资源管理六大模块具体是指:企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。人力资源管理系统功能主要集中在···
2020-05-19
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除了KPI,还有 8 种好用的考···
考核的经验告诉我们,你每个月和KPI之间的缘分其实在发奖金的那个瞬间就结束了。然后等待着KPI就两种命运——要么被人骂然后再被捡起来,要么就彻底被···
2020-05-12
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春节后现离职潮,企业如何应对?
相信比较有经验的职场人士都知道,每年春节后,整个市场将迎来一大波离职潮和入职潮。员工、部门负责人和HR在春节后的一段时间都会非常忙碌。想跳槽的···
2020-05-12
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被企业解聘,怎么谈解聘补偿金?
在现如今,无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是比较常见的事情。而辞退这种行为是站在用人单位来说的,是指用人单位因员工严重违纪或者其他原因与职工···
2020-05-12
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身在其位,须谋其职,胜任才是硬道···
孔子在论语中说“不在其位,不谋其职”,换句话说我们的工作就是“身在其位,须谋其职”。请楼主想想:公司为什么聘用你做人事经理?答案肯定不是闲着没事···
2020-05-12
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招聘时,如何考察候选人的价值观?
一个企业的品牌由它的使命和价值观所决定,所以制作品牌手册的第一步就是确定企业的使命和价值观。在品牌手册里,除了视觉、文案、用户运营等规范之外···
2020-05-12
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新员工刚入职就想离职,HR如何做···
在新员工管理中,我们时常会借用华为与阿里的两个老大对新人建议的不屑一顾,甚至是强烈的反对来说新人的建议没有作用,是好高骛远。但我们有没有想过···
2020-05-12
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如何让招聘效率提升10倍?
招聘漏斗模型展示了企业获取人才的链条,经过层层过滤、渗透,将外部候选人转变为企业自身员工的过程。借鉴客户运营的思路,通过对招聘漏斗数据的统计···
2020-05-09
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HR在企业发展中扮演的重要角色
如果问HR在企业里究竟扮演着什么样的角色,几乎百分之百的HR一致认为,至少,HR不像传说中的那么重要。不管我们承认与否,对于企业而言,最重要是要生···
2020-05-09
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