如何搭建数字化培训学习平台，实现企业发展的指数型增长？

打造学习型组织，搭建数字化的学习平台已成为成功企业的标配。那么企业如何去搭建科学、体系化的培训平台，从而不断提高企业数字化学习的有效性，想必已经成为诸多企业关心的问题，期望本篇内容能为企业提供帮助与借鉴。一、企业培训学习现状虽然企业培训预算在经营压力下出现大幅调整，但企业人才培养刚性需求仍在，越来越

2023年06月08日

华为章总：自我革新、平台赋能，做企业数字化转型的他山之石！

1987年，华为创立，短短三十几年时间，就从一家小作坊成长为中国企业在世界的标签，华为管理模式风靡全球，华为在数字化转型的探索与践行，也开始成为企业变革发展的风向标，如何将华为的变革力量成功应用到更多企业的数字化转型发展中，在东宝与华为的数字化赋能活动中，华为云粤东区域的业务负责人章大伟总经理，从管理、

2022年08月24日

面对当下困境，企业如何备战数字化管理重塑的下半场？

后疫情时代下，数字化转型已经成为关乎企业生存发展的重要举措，数字化管理重塑更是传统企业逆势翻盘的重要手段，数字化产品选型失败率高、数字化管理变革落地难的两座高山，却让传统企业的数字化进程再次陷入到更为缓慢和艰难的困境，如何备战数字化管理重塑的下半场，是大部分企业未来发展需要面临的最大挑战。一、选对产

2022年08月18日

绩效结果差是什么原因？如何合理提升员工绩效成果？

连续三年的新冠疫情考验，让部分企业暴露出在经营管理上的短板。大潮退去之后，很容易发现谁在裸泳。业绩重压之下，如何有效提升绩效，是企业决策者核心痛点，作为人力资源管理部门，好像天然承载这个痛点的解决职能。可是人力资源能解决这个问题吗？基于人力资源在业务知识上的局限，通常人力资源管理都想着是如何实现考评

2022年08月10日