人力资源管理系统中员工自助app的作用

人力资源管理系统能够帮助企业提高人力资源管理效率，自动化的处理90%以上的企业人力资源管理事务，企业的HR人员将不在将所有时间放在繁杂的事务工作上，而是有更多时间来关注员工的培养和发展，同时也能站在企业人力资源的整体上看待企业的发展问题，给出合理的建议。人力资源管理系统不仅需要帮助企业解决各类人力资源管理

2020年10月12日

如何成功越过2020年招聘工作面临的“三座大山”？

在猎聘近期发布的2020年四季度人力资源趋势报告中会发现合适简历数量少应邀面试率低面试通过率低依然是企业招聘的“三座大山”△图片来源于猎聘其中合适简历少的比例将近50%成为了招聘的最大难点如何解决候选人难找问题如何增加应邀面试率如何有效提高面试通过率如何成功越过招聘的三座大山↓↓↓东宝软件经过深度分析

2020年10月10日

人力资源系统用哪个软件比较好？

如今信息化管理让企业的方方面面都得到了极大的提升，在人力资源管理方面，也实现了信息化管理，通过人力资源管理系统提高了企业的人力资源管理效率，极大的解放了企业HR的工作能力，让HR不再被日常繁杂的琐事所困扰，能有大量的时间投入到企业员工的培养和发展，为企业培养更多的核心人才，突显人力资源的核心价值。人力资

2020年10月10日

企业如何选择好用的人力资源管理系统？

如今企业都较为重视人力资源管理，深知做好人力资源管理能够保持企业的良性发展。随着互联网信息化的深入，人力资源管理也逐步形成信息化管理系统，告别传统的人工模式，能够自动化处理90%以上的人力资源管理事务性问题，将企业的人力资源管理推向一个新高度。如今市面上的人力资源管理系统品牌较多，各个不同的人力资源管理

2020年10月10日

HR系统如何让新入职员工快速适应工作

在企业不断进行招聘吸收新的血液的时候，往往就会遇到一些新员工不能快速适应工作的问题，比如新员工不能快速融入团体，企业的环境暂时不能适应，不了解企业的发展规划，常常会偷偷问其他同事公司的情况怎么样？是不是一个坑人的公司？其实对于这种现象几乎每家公司都有发生，究其根本，主要还是新入职员工对公司的不信任、

2020年10月09日

人事档案信息管理系统有哪些功能？

企业的高速发展往往依赖于企业良好的人力资源管理体系，使得企业内的人才能够稳定、持续的为企业贡献力量、创造价值。对于企业来说，高速发展往往会带来一些企业内管理力量不足的问题，其中人力资源管理问题比较突出，对企业稳步发展的有直接影响，企业使用HR人事档案信息管理系统就能够逐步解决这类问题。企业在发展过程中

2020年10月09日