面试测评工具好用吗？我们该不该使用

面试测评工具？在面试时，我们一般会采取三种面试方法，一是笔试（包括动手实际操作），二是用各种测评工具，三是凭经验判断（包括国学经典识人术、背景调查等）。随着我们工作经历和经验的丰富，我们更偏向于第三者。在面试时，我们一般会采取三种面试方法，一是笔试(包括动手实际操作)，二是用各种测评工具，三是凭经验判

2020年05月07日

发改委发布产业结构调整，“人力资源服务业”将迎来利好变化！

近日，国家发改委发布了《产业结构调整指导目录（2019年本，征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），人力资源服务业进入产业结构鼓励类目录，这标志着人力资源服务将不仅仅是企业配套服务，而是已经形成巨大的产业内核。《产业结构调整指导目录》是加快建设现代化经济体系，推动产业高质量发展的支撑，本次《征求意见稿

2020年05月07日

一步查询软件公司常用证书，公司综合实力大验证！

随着社会的不断发展与进步，软件研发行业发展也越来越迅速，尤其是人力资源管理软件研发领域更是呈现指数式生长态势。然而，现在市场上各种人力资源管理软件研发公司良莠不齐，对于不懂“行”的企业来说，在选择时会感到无所适从。那么，什么样的人力资源管理软件研发公司才值得信赖？最直接的方法是从公司过往所获得的荣誉

2020年05月07日

比起招人，企业还要懂得留人！

“人才是企业最重要的资产。”大家都明白这道理，但真正能体现这句话的方式是：为公司制定明确的留才政策及做法。除了理想和愿景，更实际的是良好的工作环境、符合市场水准的薪资待遇、畅通的职业发展路径。所以，企业有什么办法可以做好留人工作，留下最重要的资产？01了解员工的真实需求每个人都认为自己是一匹骏马

2020年05月07日

从《自然人税收管理系统》导出五项专项附加扣除明细表的套路

这个月的HR够忙的：年会，总结，规划……特别是自94年以来最大的个税改革,对整个个税未来改革的发展方向奠定了基础，也是这么多年来最仓促落地的税改。很多HR们面对这样的变革无所适从，今天很多东宝的老客户在问扣除明细怎么处理?税务总局给出的是每个员工一张的明细表，面对日益临近的薪资发放日期，多少HR们拿着明

2020年05月07日

康佳电子赞扬东宝软件eHR系统服务

在这个“客户至上”的时代，有温度的服务总是深得人心。东宝软件，始终坚持“以客户为中心”的服务宗旨，致力于匠心服务之行。在7月12日，东宝软件昆山分公司售后部门凭借用心、负责的服务态度，得到了康佳电子的拍手称赞，并给予我们一封诚挚的感谢信！2015年，康佳电子与东宝软件达成合作以来，东宝软件一直为康佳电子提供

2020年05月07日