东宝软件eHR系统2017年第六期培训课程圆满结束 东宝软件一直以来都是贯彻让人力资源管理更智能、更具价值的理念。软件的每一次升级都是意味着我们对理念的践行。东宝软件定期对eHR软件进行服务模块的更新，其一是配合当前政策的需求，其二是针对一些功能性的完善，满足企业需求。 东宝的服务是“保姆式”终生服务的开创者与践行者。我们建立了 2020年05月07日
东宝案例 | 东宝成为华为EHR软件优秀供应商 华为作为全球领先的信息与通信解决方案供应商的代表，寻找创新突破口，抢占发展制高点是其一直探寻的道路。在华为的发展中，对企业经营管理人才的培养、选拔和管理机制直接影响到企业的经营绩效，直接决定企业的未来发展，这也是华为特别注重人力资源管理这一方面的原因。华为如何对待 2020年05月07日
服务共赢|情话悄悄说，服务妥妥做 近三年来，东宝集团总部售后部坚持“高效服务日常化，感动服务常态化”服务理念，把“有求必应”作为行动指南，做到了不流失一位老客户，不怠慢一个售后咨询。 & 2020年05月07日
刘栋材在企业年会上做主题演讲：改变·突破——新征程 14年来，东宝一直秉承着“知行合一”的研发精神，专注人力资源领域，致力让人力资源管理更智能、更具价值。“知行合一”是东宝的专业态度，更是东宝务实精神的直接体现。2017年，东宝将如何变革？如何突破自我？未来五年，东宝的战略发展方向是什么？2016年12月31日，在东 2020年05月07日
面试测评工具好用吗？我们该不该使用 面试测评工具？在面试时，我们一般会采取三种面试方法，一是笔试（包括动手实际操作），二是用各种测评工具，三是凭经验判断（包括国学经典识人术、背景调查等）。随着我们工作经历和经验的丰富，我们更偏向于第三者。在面试时，我们一般会采取三种面试方法，一是笔试(包括动手实际操作)，二是用各种测评工具，三是凭经验判 2020年05月07日
发改委发布产业结构调整，“人力资源服务业”将迎来利好变化！ 近日，国家发改委发布了《产业结构调整指导目录（2019年本，征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），人力资源服务业进入产业结构鼓励类目录，这标志着人力资源服务将不仅仅是企业配套服务，而是已经形成巨大的产业内核。《产业结构调整指导目录》是加快建设现代化经济体系，推动产业高质量发展的支撑，本次《征求意见稿 2020年05月07日
