东宝资讯
聚焦东宝动态，了解行业前沿

人力资源软件 > 关于我们 > HR资讯
资讯类别:
人力资源管理系统六大模块 工资管理系统 工资管理软件 绩效考核软件 员工薪酬管理 薪酬激励 员工绩效考核 计件工资软件 hr系统多少钱 hr系统价格 人事管理系统 员工绩效管理 薪酬管理系统 计件工资 人事档案管理系统 绩效考核系统 绩效管理软件 绩效管理系统 考勤系统 薪资管理软件 人事系统 考勤打卡软件 绩效考核工具 考勤管理 考勤管理系统 hr系统 薪资管理系统 员工信息管理系统 招聘软件 绩效考评系统 员工自助 薪资计算系统 考勤排班软件 员工档案管理软件 人才管理系统 人力资源数字化转型 人力资源管理系统 ehr系统 员工管理软件 HR软件 培训体系综合考试方案：精准评估员工能力 构建高效培训生态 职业资格证书附件管理方案：实现员工档案智能化存储与合规性升级 工时月报线上手写签字确认方案 - 提升考勤管理效率与法律效力

提高HR的招聘成功率的五个操作

虽然说，现在即使是经过科学设计的招聘程序，也不一定可以保证找到超级合适的候选人简历。但是使用一些更好的手段，相信效果一定有所提升。那在竞争激···
2020-05-09
HR软件资讯>>

如何做好企业薪酬管理制度

一项好的薪酬管理制度对于企业的重要性毋庸置疑。法律赋予了企业自行制定规章制度用以发放员工薪酬待遇的权力，那么，企业该如何制定一份完备的薪酬管···
2020-05-09
HR软件资讯>>

HR如何转变角色引导企业成为战略···

变革的时代，企业面临的最大挑战就是变化，但这正也是HR能够发挥价值的最佳时机，帮助公司破茧重生，抓住新的机遇不断成长。因此，HR要成为企业的战略···
2020-05-09
HR软件资讯>>

?能力素质模型是什么？

能力素质模型通常包括三类能力：通用能力、可转移的能力、独特的能力。通用能力是指适用于公司全体员工的工作胜任能力，它是公司企业文化的表现，是公···
2020-05-09
HR软件资讯>>

企业内训师是做什么的?

企业内训师是指为企业内部员工进行培训的授课老师。内训的最大特点是根据企业的培训需求，为企业量身定做。企业内训师在为企业带来系统的现代管理知识···
2020-05-09
HR软件资讯>>

?如何建设企业文化，提供员工凝聚···

如何建设企业文化?企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。企业文化，是企业综···
2020-05-09
HR软件资讯>>

无领导小组讨论面试的角色有哪些

12步拿下?无领导小组讨论面试?无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，是通过情景模拟的方式来进行集体面试。原本这项技术是500强企业···
2020-05-09
HR软件资讯>>

如何设定?研发人员奖励制度？

研发人员奖励制度怎么设定？为了充分调动研发人员的工作积极性，快速、高质量、高效率地完成公司的研发任务，特制定研发人员奖励奖金制度。本制度适用···
2020-05-09
HR软件资讯>>

如何合理的规划自己的职业生涯

职业生涯规划(简称生涯规划)，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣···
2020-05-09
HR软件资讯>>

如何提高招聘效率，找到合适人才

提高招聘效率？首先，要制定合理的人力资源招聘规划。人力资源规划是一种战略规划，是指为实施企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，是各项具体人···
2020-05-09
HR软件资讯>>

定岗定薪是什么意思？如何做好定岗···

定岗定薪也就是固定工资，是以岗位为基础进行的，在企业内部什么样的岗位就享受什么样的工资。薪酬收入的多少不会因为其业绩的变化而变化。优点：员工···
2020-05-09
HR软件资讯>>

目标管理是什么？有什么作用？

目标管理是什么？目标管理能极大的调动员工工作的积极性以提高企业的竞争能力，遂被广泛应用，并很快为日本、西欧国家的企业所仿效，在世界企业管理界···
2020-05-09
HR软件资讯>>