东宝人才研究院初衷
将20多年沉淀的实践智慧与理论体系，赋能中国企业及HR从业者，共筑高效人才管理生态
携手专业机构、院校及行业专家,共研企业人力资源管理创新，赋能人才治理实践，推动行业智慧升级
系统化研究产出行业报告与大数据，为机构、企业及政府提供精准决策支持，赋能智慧治理。
为HR与员工提供专家答疑、 政策解读、同行交流及成长资 源，助力人才发展，赋能企业 共贏。
东宝人才研究院研究方向
人才生态系统研究
从人才生态学视角探索人才资源开发，致力于构建创新研究框架，赋能未来人才发展。
人才管理专题研究
聚焦企业人才管理，从招聘到继任全流程，研发基于理论的实践产品，破解人才管理难题，赋能组织高效发展。
组织效能研究
聚焦中国头部企业人才管理标杆实践，提炼可复用的经验模型，为全行业提供创新借鉴与行动指南。
分析与数据研究
基于行业分析与大数据研究，输出权威数据、白皮书及报告，为企业提供精准数据价值分析服务，赋能决策。
产教研融合研究
推进产教融合基地建设，联合政企校三方，构建契合产业需求的人才培养创新模式。
东宝人才研究院专家团队
汇聚128位HR学者智慧，举办60余场论坛会议及50场线上线下交流会，
吸引15000位企业HRD参与，共同探索前沿实用的HR管理理论，助力企业人才治理与创新发展。
胡兆伟
擅长邻域：企业战略 人力资源开发与管理
游雄志
擅长邻域：企业战略 人力资源开发与管理
徐 刚
擅长邻域：企业战略 人力资源开发与管理
文 峰
擅长邻域：企业战略 人力资源开发与管理
史为建
擅长邻域：企业战略 人力资源开发与管理
袁中华
大型民企高管：曾担任百亿级民营企业影儿时尚集团高级副总裁，分管战略与人力资源国际咨询公司咨询专家：曾在国际咨询公司韦莱韬悦（WTW）、合益集团（Hay Group）任咨询总监丰富的咨询经验：十多年管理咨询工作经历，服务过近百家不同行业的领先企业主要客户举例：•服饰家居行业：影儿时尚集团、玛丝菲尔集团、百丽集团、
吴凯
国内首批CEO教练，服务过1500多位CEO，近3年服务过的细分领先企业：人力外包服务上市公司、内蒙古地方龙头集团公司、辣味休闲食品龙头企业、中国医美细分龙头企业、中国老年医疗保健仪器龙头企业、中国宠物粮食龙头企业、智能化楼宇控制细分龙头企业等。曾任职民企CEO，具备零售企业的变革实操经验。曾任职华为咨询部，具备
方向晖
华为人力资源管理专家：方先生曾就职于华为公司的人力资源管理部总部，担任全球人力资源管理专家，专注于战略性人力资源管理相关模块、领域的持续优化，致力于构建和提供相应的人力资源解决方案并确保在全球范围内实施与贯彻。聚焦科创：方先生服务过不同领域的领先企业如华星光电、上海汽车、迈瑞医疗、德尔格、宁德新能源
