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培训体系综合考试方案:精准评估员工能力
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职业资格证书附件管理方案:实现员工档案智能化存储与合规性升级
人力资源管理中融合多元化劳动力的···
劳动力多元化已经是职场的一种必然趋势,特别是受到2020年的事件冲击,一些企业大约40%的人员是兼职或者远程办公人员。当然,这会对人力资源及其传统···
2020-07-02
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职场成功人士的10种品质,你具备···
优秀的企业往往拥有一些优秀的人才,这些优秀的人才不仅在职业技能上出众,而且往往在个人品格方面也有着难能可贵的一面。职场人士千千万,一个人想要···
2020-07-01
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人力资源管理中如何有效降低员工流···
现在辞职,流行着一种新说法:不是员工不辞职,而是他们辞退了老板。马云曾说过,员工离职就两个原因:钱没给到位、心受委屈了。虽然工资可能是关键因···
2020-06-30
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社交媒体正在疯狂改变人力资源管理···
随着社交媒体改变人们的招聘方式,人才的获取过程是受到社交技术的帮助还是阻碍。曾经有一段时间申请新职位就意味着需要发布的简历、加入代理机构、回···
2020-06-30
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企业人力资源管理中的9大人才管理···
什么是人才管理指标,即企业测量组织中人才流入,流量和流出的工具。什么是人才?每个组织都有所不同。一些组织将其整个员工队伍视为“人才”,而在另···
2020-06-30
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如何为公司选择合适的人力资源管理···
人力资源管理系统几乎成了企业发展过程中的必备软件,这是因为一款合适的人力资源管理系统能够帮助企业简化工作流程,提高办公效率,建立标准的管理制···
2020-06-29
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人力资源专业人员应重点关注的5个···
数字化转型和使用完全分散的劳动力来经营企业之类的事情已经逐渐流行,如何在不确定的时期内(甚至以后),要使您的员工达到110%的有效工作,HR可以做···
2020-06-29
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人力资源管理中的薪酬经理岗位重要···
人力资源管理中,薪酬经理在协调公司薪酬和福利部门方面发挥着关键作用,是一个非常重要的岗位。什么是薪酬经理?薪酬经理在企业主要负责确保公平及薪···
2020-06-29
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有效改善批量招聘的7种方法
大量招聘始终是一个挑战。您要么需要在短时间内雇用很多优秀的人才,要么您有大量的申请人,或者两者兼而有之。作为基准,平均招聘广告接收59位应聘者···
2020-06-28
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人力资源管理中如何有效降低缺勤率···
在人力资源管理中,考勤管理是最日常且非常重要的模块,如何降低缺勤率和迟到率也成为了人力资源管理中的一个长期问题,东宝人才研究院通过研究,总结···
2020-06-28
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人力资源管理中如何评估员工敬业度···
敬业的员工在任何组织的成功中都扮演着至关重要的角色。积极投资于公司目标的员工不仅表现稳定,而且表现出色。他们还提出新想法、鼓舞人心,并寻找帮···
2020-06-28
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人力资源管理系统的六大模块是什么···
人才是企业发展的核心,是企业发展的第一创造力。近些年来很多企业越来越意识到人才的重要性,开始重视人才的管理。人力资源管理系统的六大模块,就是···
2020-06-24
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