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培训体系综合考试方案:精准评估员工能力
构建高效培训生态
职业资格证书附件管理方案:实现员工档案智能化存储与合规性升级
绩效考核拖延不考评?新增催评来搞···
前提:结合企业微信使用更能达到此功能最初的百分百预期,让绩效考评拖延的员工和领导实时收到系统通知提醒。1、需求场景某客户企业绩效考评总有拖延的···
2024-10-28
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灵活的绩效考评,不同考核指标对应···
1、需求场景客户实际绩效作业流程为:(1)每月初员工进行绩效考评,考核关系为自评--二级领导(如有)--一级领导(如有)--分管领导(如有);(2)每···
2024-10-25
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不同员工不同班次,多条件排班规则···
一、需求场景某客户的排班情况较为多变,不同的员工有不同的班次安排,传统的人工排班方式,效率比较低,易出错,且数据核对成本高。该客户大致的排班···
2024-10-24
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CAAC民航加班时长控制,月不超···
一、需求场景福建某客户已获得CAAC民航局局方同意实行综合计算工时工作制。月度/年度加班可以不必严格按每月加班申请时数不超过36小时来控制,在满足C···
2024-10-23
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控制员工加班时长,超出自动转补休
一、需求场景某客户公司因近年来人员流动较大,获益低,迫切需要对日薪及月薪人员的加班上限进行严格管控,以降低管理成本。传统的加班管理模式中,由···
2024-10-23
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新员工扫码入职与在线签订劳动合同
一、需求场景随着公司规模的迅速扩大及员工队伍的快速增长,普通员工的高流动性给人力资源管理带来了显著挑战。当前采用的手动填写入职登记表,再由员···
2024-10-19
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东宝HR系统出差管控:控制出差加···
一、需求场景随着某客户企业的业务发展,公司出差的事务增多,出差人员数量的显著增加对现有的管理体系提出了挑战。当前,由于客户公司缺乏有效的管理···
2024-10-18
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东宝HR系统功能:员工黑名单管理···
一、需求场景某客户公司作为新疆地区的一家企业,由于生产订单较多,往往要招聘大量的员工,而其招聘时面对的员工群体中可能存在着少部分或个别员工有···
2024-10-17
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东宝HR系统项目管理功能,提升项···
一、需求场景随着项目类企业规模的不断扩大和业务的日益复杂,项目管理成为企业运营中的关键环节。传统的项目管理方式往往存在信息不透明、流程繁琐、···
2024-10-12
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东宝HR系统功能亮点:个性化设置···
1、需求场景:某新材料客户企业实际绩效考评较为特殊,考核结果等级不与考核分数挂钩,考核分数只作参考,实际结果等级采用最后一轮考评人评价的等级。···
2024-10-09
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东宝HR系统功能:新员工一键入职···
1.需求场景某大型制造企业客户在使用东宝HR系统前,新员工的入职流程往往需要半天时间办理入职。HR不仅需要逐个手动录入新员工的详细信息,还需要一一···
2024-10-08
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东宝HR系统功能:移动端app招···
1、需求场景某客户科技企业作为芯片封测行业龙头企业,在全国有多家分公司,东宝软件参与实施的集团总部和5家分公司总计人数超3万人,作为一家大型制造···
2024-09-24
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