珠海松下马达有限公司HR系统落地案例 公司简介珠海松下马达有限公司（PMRZ）成立于1993年5月，总投资额14250万美元。隶属于全球500强松下电器产业株式会社机电解决方案社，为日本独资企业。目前公司在职员工3000多名，其中干部300多名。公司主要研究开发、设计、生产和销售自产的新型机电原件，精密轴承，三轴以上联动的数控系统及伺服装置，以及上述产品的零部 2020年05月08日
广东联塑实业有限公司HR系统落地案例 公司简介中国联塑集团控股有限公司（简称：中国联塑，香港上市代号：2128）是中国领先的大型建材家居产业集团，产品及服务涵盖管道产品、卫浴产品、整体厨房、型材门窗、装饰板材、消防器材及卫生材料等领域。2013年销售额突破130亿元人民币。中国联塑已拥有逾30家控股子公司，拥有超过25个生产基地，分布于全国15个省份及加 2020年05月08日
东风本田汽车零部件有限公司HR系统落地案例 客户简介东风本田汽车零部件有限公司（以下简称DHAC）成立于1994年12月23日，由东风汽车公司和本田技研工业株式会社共同出资兴建，于1995年11月30日正式投产。公司现工厂占地面积约24万平方米。2014年8月，42万平方米的新工厂（“东本一体化”项目）奠基仪式在大亚湾新兴产业园举行，标志着公司发展进入新的阶段。2018年，公 2020年05月08日
TCL 华星光电 × 东宝 DHG 数字化人才治理系统 客户案例 TCL 华星光电作为全球半导体显示龙头，拥有六大海内外生产基地、超 4 万名员工，面临多产线复杂倒班、海量补卡人工审核、人力数据孤岛等管理难题。引入东宝 DHG 数字化人才治理系统，启用组织人事、智慧假勤、员工自助、报表工具等模块，搭建一体化人力数字中台。系统实现每月近 3 万笔补卡自动审批，月节约管理成本 13.5 万；支撑 3.7 万员工规模化智能排班，排班效率提升 30 倍；考勤准确率达 99.98%，打通人力与生产系统数据，实现跨基地集团人力一站式数字化管控。 2020年05月08日
