客户简介

TCL 华星光电技术有限公司是 TCL 科技集团（000100.SZ）核心控股企业，全球半导体显示行业龙头。2025 年液晶电视面板出货量、市占率全球第二，份额约 23%；布局深圳、武汉、惠州、苏州、广州、印度六大生产基地，在职员工超 40000 人。

业务痛点

多厂区、多产线跨地域集团化人力管理难度大；海量员工倒班排班工作繁重，人工排班效率低下；每月数万笔补卡审批依赖线下人工核验，行政人力重复劳动多；考勤数据容易出错，人力数据孤立，无法对接生产系统，难以支撑经营 BI 分析。

落地方案

上线东宝软件 DHG 数字化人才治理系统，启用组织人事、资源中心、智慧假勤、员工自助、管理桌面、报表工具模块。搭建一体化人力数字中台，落地自动化补卡审批、规模化智能排班、全域精准考勤能力，打通人力与生产系统数据链路，满足海内外六大基地集团管控。

实施效果

1. 降本增效：补卡流程全自动审批，每月近 3 万笔补卡记录智能识别校验，替代线下人工审核，每月节约管理成本 13.5 万元，释放行政重复工作量。
2. 规模化智能排班：适配 3.7 万员工差异化出勤、多产线复杂倒班，标准化班次模板 + 批量排班，排班管理效率提升 30 倍。
3. 全域精准考勤：考勤准确率稳定 99.98%，输出实时统一出勤数据，对接 BI 平台、企业数据湖、生产排产系统，人力与生产经营数据联动。
4. 集团一体化中台：统一管理桌面，实现 4 万员工跨基地一站式管控，筑牢集团人力数字化底座。

客户评价

DHG 系统适配我们多基地、多产线、大规模员工的复杂人力管理场景，自动化假勤与智能排班大幅减轻行政负担，高质量考勤数据打通生产业务，实现集团人力一体化数字化管控。

常见 FAQ

Q1：能否支撑多厂区、海外基地统一人力管控？
A：DHG 数字化人才治理系统支持集团化多层级组织架构，适配海内外多生产基地，管理者可在管理桌面一站式统筹全员人力业务。
Q2：复杂产线倒班场景可以实现批量智能排班吗？
A：支持，可建立标准化班次模板，批量完成数万员工差异化排班，适配轮班、倒班等复杂出勤规则，排班效率大幅提升。
Q3：考勤数据能否对接企业现有 BI、生产排产系统？
A：系统报表工具可输出标准化实时出勤数据源，对接数据湖、BI、生产排产系统，实现人力数据与生产经营数据互通联动。