2026 年 5 月 12 日，东宝软件 DHG 数字化人才治理系统完成重大迭代，组织、行政、自助、人才开发四大核心模块全面升级，以统一体验、组织提效、行政智变三大方向，革新企业 HR 管理与行政后勤服务模式，助力大中型组织实现数字化、智能化、一体化高效运营。

组织架构与行政后勤工作后台发现场

本次迭代由东宝软件研发团队打造，聚焦UI / 交互标准化、3D 组织架构创新、AI + 工作台智能升级，解决传统 HR 系统视觉割裂、操作繁琐、数据分散、响应滞后等痛点，让人力资源管理成为驱动企业成长的核心引擎。

一、统一体验：全模块标准化，消除视觉与交互割裂

DHG 系统实现组织、行政、自助端、人才开发四大模块设计语言统一，完成 253 个列表、111 个表单标准化重构，视觉风格、交互逻辑、维护标准全域对齐，降低用户学习成本与开发维护成本。

• 视觉统一：界面规范统一，提升使用质感与专业形象

• 交互统一：操作路径一致，跨模块切换顺畅，新手易上手

• 标准统一：开发维护规范，迭代效率更高、系统更稳定

3D架构图动态效果

二、组织提效：3D 架构引领变革，突破二维管理局限

DHG 首创3D 组织架构，颠覆传统平面展示模式，为大型集团提供全景化、立体化、可交互的管理新范式，实现组织治理、编制管控、权责厘清、人才盘点、风险防控五大核心价值升级。

3D 组织架构图：HR 战略级组织管理核心价值

• 组织全景治理，战略落地可视化：3D 呈现集团 — 中心 — 部门 — 岗位 — 人员全链路，一屏掌握组织全貌，优化组织设置有据可依

• 编制与人力成本实时管控：3D 卡片展示在职、编制、空缺、人力成本数据，部门饱和度、超编 / 缺编一目了然，实现成本精细化管理

• 权责与汇报关系清晰化：立体呈现管理幅度、汇报线、分管关系，解决多头管理、权责不清问题，提升组织协同效率

• 人才盘点与梯队建设直观高效：查看人员结构、任职资格、人才梯队、核心人才分布，为人才流动与梯队建设提供可视化依据

• 组织合规与风险快速排查：清晰展示兼职、借调、外派等用工关系，及时发现合规风险，满足内控与审计要求

• 全域自由探索，快速定位查询：支持 360° 旋转、缩放、层级穿透，提升组织查询与诊断效率

3D架构俯视图

3D架构左视图

沙盘模式：组织调整风险管控利器

创新沙盘预演功能，实现组织 — 岗位 — 人员三维联动，支持组织合并、岗位调整、人员划转提前模拟，降低变革风险，提升决策科学性。

交互优化：四大操作提效

• 堆叠展示 + 多页签：档案信息分层呈现，关键信息快速定位

• 浮窗即时查：渐进式展示详情，不中断全局视野

• 岗位跨组织复制：一键复用配置，减少重复工作量

• 编制批量调整：批量修改编制数据，效率大幅提升

沙盘演示图

沙盘演示图

三、行政智变：AI + 工作台，从被动应对到主动预防

DHG行政智能工作台以员工全生命周期服务 + 行政资源精细化管控为核心，将后勤事务升级为 HR 合规管控、成本优化、风险防控、员工体验提升的专业管理载体，推动行政从 “事务执行” 转向 “战略支撑”。

行政后勤智能工作台页面

核心管理价值

1. 全流程合规闭环：覆盖入职 — 在职 — 离职全周期，监控工装、宿舍、餐饮、门禁状态，自动识别异常，规避物资流失与权限外溢风险

2. 行政成本精细化核算：自动归集水电、住宿、餐饮、领用费用，多维度统计分析，为预算编制与成本优化提供数据支撑

3. 资源智能调度：AI 算法实现宿舍智能匹配、可视化分配、饱和度监控，自动输出资源调配与节能方案

4. 主动式风险预警：实时监控库存不足、设备离线、权限未清除等风险，自动推送预警，保障办公安全与合规

5. 员工体验标准化：统一服务入口，员工自助办理衣食住行相关业务，提升服务效率与满意度

工作台双维度：执行高效 + 决策可视

• 业务事项（执行层）：入职、在职、离职全场景一站式办理，覆盖工装、饭卡、宿舍、门禁全流程

• 资源总览（决策层）：工装库存预警、餐饮消费分析、门禁权限管控、宿舍 AI 优化方案一键查看

三大创新突破

• 可视化管理：宿舍平面图 + 颜色状态标识，快速识别空闲 / 半满 / 满员

• 智能推荐：按部门、岗位、籍贯匹配宿舍，提升员工归属感

• 拖拽分配：4 步操作简化为 1 步，零培训、高效率

行政后勤智能工作台-宿舍管理

四、战略定位与未来展望

本次组织与行政后勤工作台升级，是东宝软件 2026 年上半年人力资源数字化全场景工作台战略收官之作。继 AI 招聘、人才配置、智慧假勤、战略绩效、智能薪酬、员工自助六大工作台发布后，组织与行政后台压轴迭代完成，标志 DHG 系统实现全模块 UI / 交互统一、设计语言标准化、操作体验一体化，产品成熟度与专业价值全面跃升。

组织人事工作台

智慧假勤

战略绩效工作台

智能薪酬工作台

员工自助工作台

未来，东宝软件将持续聚焦组织效能、人力成本、合规风控、员工体验、决策智能五大方向，迭代 DHG 产品能力，完善组织治理、行政智服、人才发展、自助服务等场景功能，以一体化、智能化、数字化 HR 管理平台，助力企业构建高效管控体系、降低运营成本、激活组织活力，实现数字化管理转型与高质量发展。

五、价值升级：让人力资源管理更简单、更智能、更高效

本次 DHG 组织与行政后勤工作台优化，为企业带来六大核心价值：

1. 体验升级：统一 UI / 交互，全员使用更顺畅

2. 效率升级：3D 架构、批量操作、拖拽分配，大幅缩短事务耗时

3. 决策升级：AI 分析 + 数据看板，管理从经验驱动转向数据驱动

4. 风险升级：沙盘预演 + 主动预警，组织变革与行政运营更稳健

5. 专业升级：3D 组织架构支撑 HR 转向组织治理、人才战略等高价值工作

6. 行政升级：后勤管理从被动响应走向主动服务、智能管控、合规闭环

东宝软件 20 余年深耕人力资源数字化领域，服务 7000 + 大中型企业。未来将持续以技术创新为核心，助力更多组织实现 HR 管理数字化转型，释放组织效能，驱动企业长期健康发展。