一、客户简介

理光创想智造坐落于东莞凤岗，由日本理光株式会社 2017 年投资设立，前身为理光（深圳）工业，专精打印机、复印机智造，高新技术制造企业，在职员工 3500 余人，深耕数字化智慧工厂建设，以绿色生产助力企业脱碳发展。

二、业务痛点

1. 工时管控粗放：一线工时线下统计，用工成本难管控，缺少系统化数据支撑 RBA 合规审查；
2. 信息传递效率低：厂区通知、人事通知层层转达，无统一员工自助端口，内部宣导落地难；
3. 系统数据孤岛：人事、生产、后勤、安监多系统相互独立，数据无法互通，制约工厂数字化升级；
4. 人事、安环、后勤分散管控：社保、绩效、招工、厂区安全健康多事项分部门线下管理，统筹效率偏低。

三、落地方案

落地人事、考勤、薪酬、社保福利、绩效、招聘、后勤、健康安全、员工之家 APP 九大模块，分三期、历时两年全周期落地优化：

1. 精细化工时管控：依托考勤模块标准化工时核算，留存全量用工数据，满足 RBA 合规取证；
2. APP 打通信息链路：人事系统联动员工之家 APP，实现总部通知直达全员、人事业务自助办理；
3. 多系统数据互通：EHR 对接企业现有各业务系统，破除数据孤岛，统一数据底座赋能智造数字化。

四、实施效果

1. 用工合规降本：全流程工时线上管控，人工成本合理优化，完整数据高效支撑企业 RBA 年审；
2. 内部信息高效流转：依托移动端 APP 实现垂直信息下发，落地精益化持续改善管理理念；
3. 数据协同赋能转型：各业务系统数据互通共享，夯实智慧工厂数字化建设的数据基础；
4. 人资全链路集约化：人事、安环、后勤一体化线上管控，全周期三期优化贴合工厂迭代需求。

五、客户评价

分三期迭代上线贴合日系制造精细化管理标准，工时管控助力 RBA 合规落地，移动端与系统集成解决信息和数据痛点，全模块一体化支撑企业绿色智造与数字化升级。

六、常见 FAQ

Q1：系统工时数据能否直接用于 RBA 验厂稽核？

A：考勤自动留存全周期工时台账，数据可导出，满足 RBA 审核资料调取要求。

Q2：员工健康安全、后勤事项能否在员工之家 APP 申报？

A：APP 集成安环报备、后勤报修等自助功能，员工线上提交、后台闭环处理。

Q3：三期优化迭代如何对接工厂新增业务需求？

A：一期夯实基础，二、三期按需迭代定制功能，适配工厂持续升级。