一、客户简介

东莞美时家具有限公司始创于 1993 年，主营家具、厨具、配套配件与装修材料研发生产，是华南老牌家具制造厂商。企业自 2011 年与东宝软件开启人力资源系统合作，历经十余年持续续约迭代，依托东宝数字化人力方案支撑厂区规模化用工管理，长期信赖产品稳定性与本地化落地服务能力。 所属行业：家具厨具制造、家居建材生产

二、业务痛点

1. 成本管控无数字化抓手：原有人力系统缺少预算管控模块，人力、行政开支依靠人工台账核算，费用管控粗放，无效开销难提前预警、规避；

2. 人机联动割裂：PC 端 HR 系统完善，但缺少移动端载体，员工请假、查薪资、流程审批依赖线下跑腿，上下级沟通互动效率偏低；

3. 多系统数据孤岛：人力、生产、行政各系统独立运行，数据无法互通，全流程线下人工核对，重复工作量大；

4. 原有模块待升级扩容：已有考勤、薪酬、访客、餐饮等基础模块，伴随厂区扩产，急需新增预算、轻量化便捷管理功能适配企业发展。

三、落地方案（东宝 DHG 数字化人才治理系统升级部署）

1. 新增定制化功能模块：在原有人员配置、考勤工时、薪酬核算、行政就餐、单据审批、访客登记基础上，定制上线费用预算、智能便捷管理模块，实现人力成本事前预算、事中管控、事后溯源；

2. 打造 PC+APP 双端联动体系：以移动端 APP 为落地核心，打通员工自助、管理层审批线上通道，强化上下级线上即时互动；

3. 分步搭建全链路数据闭环：现阶段落地人力全流程线上闭环，远期打通生产、仓储等上下游系统，构建人企一体化数字化管理生态。

四、实施效果

1. 全流程线上数字化落地：企业人力资源管理彻底告别全线下作业模式，考勤工时模块全流程系统化自动核算，摆脱人工统计差错；

2. 成本精细化管控落地：新增预算模块实现人力成本可控可预判，有效削减非必要管理支出；

3. 移动化提效显著：APP 打通上下级沟通壁垒，员工自助办事、管理者移动端审批，人力行政事务效率大幅提升；

4. 预留系统拓展空间：平台预留数据接口，为后续对接企业产销系统、搭建全域数字化管理生态打下基础。

五、客户评价

合作十余年持续选择东宝软件，本次系统升级新增预算与移动端管理模块，完美匹配家具工厂规模化管理需求。考勤、审批全线上运行，成本管控更加精细化，移动端拉近员工与管理层沟通，数字化落地成果符合企业升级预期。

六、常见 FAQ

Q1：老牌家具厂旧系统可以直接无缝升级新增预算模块吗？

A：东宝支持原有系统平滑迭代升级，在保留在用考勤、薪酬等模块基础上加装预算功能，无需全盘替换系统。

Q2：车间一线员工年龄偏大，移动端 APP 操作难度高吗？

A：APP 针对制造工厂简化操作界面，配套上门落地培训，短时间即可熟练使用查考勤、提审批等常用功能。

Q3：后期对接生产系统需要额外定制开发吗？

A：DHG 系统预留标准化数据接口，可按需对接生产、仓储系统，按需定制数据互通方案。