400-788-5678
近日,在一组节目中,御风集团董事长冯仑、SOHO中国的董事长潘石屹进行对话,探讨了“员工是否应该24小时待命”“如何看待996”等企业管理话题。
对于“员工是否应该做好24小时处理工作的准备”这个话题,冯仑和潘石屹都持反对态度。对于996话题呢,国家也作出了相应回应:
10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》(以下简称《健康条例》),作为深圳人的健康“基本法”,《健康条例》是国内首部地方性健康法规,将于明年1月1日正式实施。
针对996模式——所谓的打工人福报,坚决说不,并提出建立【强制休假制度】:用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力和体力劳动负荷较重的员工,实行轮休制度,避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。
出台后,各路网友们也是全力支持,表示打工人终于有时间好好谈恋爱了!除了针对996,这次的《健康条例》还针对其他一系列的健康问题,做出了相关规定,可以说是全方位的了。
除了这些,这次的《健康条例》,还规定了项目除了环评,还要有“健康评估”,并直接将每年8月定为深圳健康活动月。看来国家也是为了大家的健康操碎了心,所以,打工人,记得早睡早起、锻炼身体哦!
上一篇:人事系统有哪些功能?能做哪些事?
下一篇:人力资源软件怎么选比较好?