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员工是否应该24小时待命?《健康条例》告诉你

日期2020-11-13浏览量970次 发布者东宝人力资源软件

近日,在一组节目中,御风集团董事长冯仑、SOHO中国的董事长潘石屹进行对话,探讨了“员工是否应该24小时待命”“如何看待996”等企业管理话题。


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对于“员工是否应该做好24小时处理工作的准备”这个话题,冯仑和潘石屹都持反对态度。对于996话题呢,国家也作出了相应回应:


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10月29日,深圳市第六届人大常委会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》(以下简称《健康条例》),作为深圳人的健康“基本法”,《健康条例》是国内首部地方性健康法规,将于明年11日正式实施。


针对996模式——所谓的打工人福报,坚决说不,并提出建立【强制休假制度】:用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间,对脑力和体力劳动负荷较重的员工,实行轮休制度,避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。


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出台后,各路网友们也是全力支持,表示打工人终于有时间好好谈恋爱了!除了针对996,这次的《健康条例》还针对其他一系列的健康问题,做出了相关规定,可以说是全方位的了。

01
向未成年人卖酒罚3

深圳《健康条例》规定,禁止向未成年人销售酒精饮料。对难以判明是否已成年的,应当要求其出示身份证件;对不能出示身份证件的,不得向其出售酒精饮料。违反这一规定的,由市场监督管理部门处三万元罚款。此外,售卖可乐等“肥宅水”也要加上“风险提示”,否则可能罚一千!

02
看好孩子们的心理健康

现在越来越多家长开始揪心学生的心理健康,其实政府更紧张。深圳《健康条例》特别规定了学校、学前教育机构和婴幼儿照护服务机构注重对学生和幼儿个人生活自理能力、社会交往能力、道德规范约束能力等社会适应能力的教育和培养,避免抑郁和社恐的心理问题出现。

03
实名建立电子健康档案

深圳《健康条例》规定,基本健康服务实行实名制,除紧急救治外,居民接受基本健康服务应当出示有效身份证件,市卫生健康部门要为全市居民建立电子健康档案,并将其纳入卫生健康信息化平台,实行全市联网管理,“断档”“碎片化”的病历本将成为历史。

04
人人都配“家庭医生团队”

为了管好居民的健康,深圳《健康条例》规定,居民可以自主选择一家社区健康服务机构作为本人的健康管理服务单位,可以选择一名全科医师作为其健康管理责任医师,这名全科医师要负责为居民组建家庭医生服务团队,按协议提供一系列服务。

05
将健康融入所有政策

深圳《健康条例》规定政府各有关部门必须“将健康融入所有政策”,做好“健康规划”,在制定相关专项规划时,应当与健康城市建设中长期规划相衔接。


除了这些,这次的《健康条例》,还规定了项目除了环评,还要有“健康评估”,并直接将每年8月定为深圳健康活动月。看来国家也是为了大家的健康操碎了心,所以,打工人,记得早睡早起、锻炼身体哦!