人事都需要用什么办公软件

HR常用的办公软件无外乎就是HR软件、OA软件以及office办公软件和即时通讯软件。HR软件和OA软件能够帮助HR在人力资源管理和工作流程管理方面发挥重要作用，office办公软件和即时通讯软件能够帮助企业做好日常事务工作和沟通工作。下面我们来简单的介绍一下这些人事常用的办公软件都有哪些。

1、office办公软件三件套

office三件套是工作中非常重要的办公软件，日常工作基本都离不开它。office办公软件从文字类到图像类，再到数据存储和分析都可以胜任，是职场人士高效办公的基础必需软件。同类型的软件还有wps办公软件，可以免费使用其基础功能，也能够满足日常工作所需。人事的工作常常会需要用到Word文档来发布公告通知，用Excel来做登记表或工资条，用PPT来做员工培训教程。

2、即时通讯软件

即时通讯软件也是当下人们在工作中常用的办公软件，比如常用的有QQ、微信、钉钉等，都能够进行即时聊天、视频通话、文档传输等操作，提高人们在工作中的沟通效率，也使得当下远程办公成为热门。另外，一些人力资源管理系统自带的员工app也具备了即时通讯功能，能够解决企业内部沟通交流的痛点，提高了企业聊天数据的安全性。

3、OA系统软件

OA系统软件也是HR必然使用的办公软件之一，主要用于信息化办公及流程、文件等管理，能够大幅提升企业的工作效率和工作资源管理能力。OA系统主要包含了员工信息、在线办公、文档管理、项目管理、信息检索、流程管理、通知管理、行政管理、邮件系统等功能模块，近年来也扩展了一些人力资源管理模块和即时通讯模块。

4、HR系统软件

HR系统软件是HR工作中必备的核心软件之一，它包含了组织规划、员工档案、考勤排班、人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理等人力资源管理各个方面的内容，是企业进行人力资源正规化、信息化的必要基础软件，能够帮助HR从繁杂重复的事务中解放出来，专注于管理工作。近年来，东宝HR系统软件融合了OA办公系统、即时通讯系统，同时也根据企业的需要加入了行政管理和后勤管理服务，能够更为全面的给企业提供整体的信息化管理解决办法。