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人事管理系统对企业有哪些帮助?

日期2022-09-07浏览量124次 发布者网站运营

人事管理系统主要是帮助企业做好企业全盘的人事管理工作,其内容涵盖了人力资源管理的六大模块,能够快速的帮助企业建立良好的管理模式。下面我们来一起了解下人事管理系统对企业有哪些帮助。

人事管理

1、提高企业人事管理效率

人事管理系统包含了人力资源六大模块,能够以信息化的方式来高效处理人事管理工作,大幅的提升企业的人力资源管理效率。通过人事管理系统可以建立人事、考勤、招聘、培训、绩效、薪酬的信息化管理,数据实时更新,优化冗余管理架构,提升流程审批效率。

2、挖掘和培养企业高潜人才

人事管理系统通过全盘数字化分析企业员工画像,结合员工档案、考勤、培训、考试、绩效等数据来综合分析员工潜能,给企业提供人才筛选的参考依据。同时,系统支持在线培训功能,能够将各类培训资料、视频上传至云端,供企业员工随时随地进行学习,可参与在线考试,得出培训评分。企业在筛选或晋升人才均可根据系统提供的画像数据来进行评估。

人事管理系统

东宝人事管理系统

3、优化人工成本和提升产出价值

通过人事管理系统可了解企业用工情况的全貌,结合考勤排班、绩效、薪酬等数据,可以帮助企业合理的优化人工成本,合理调整淡季、旺季的用工方式,同时通过绩效、薪酬等激励手段提升员工的产出价值。

4、全面的人事数据图表分析

另外,人事管理系统还能够提供全面的人事数据,以BI图表的形式展示,帮助企业管理者快速了解当下企业的人力资源数据全貌。管理人员通过这些人力资源数据可以客观的对当下情况进行调整,做出更为科学的管理决策。

5、提高员工服务满意程度

东宝人事管理系统配备了员工自助平台和员工自助app,员工可以通过这些平台来自主查询和开具一些材料信息,同时也可以处理一些员工事务,比如饭卡充值等。在员工自助app上集成了一个简易的HR系统,员工和管理人员均可以进行一些便捷的操作,降低了员工获取信息的门槛,同时增加员工信息反馈功能,企业能够第一时间反应和处理问题,极大的提升了员工的满意度。