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劳动关系管理师是什么?怎么认证
劳动关系管理师是由中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心推出的“中国劳动关系管理师职业培训”的资质认证。劳动关系管理师培···
2020-05-08
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个人核心竞争力是什么?如何提高个···
所谓个人核心竞争力,即不易被竞争对手效仿的,具有竞争优势的,独特的知识和技能,核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置···
2020-05-08
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职场故事,做HR,你后悔过吗?
【职场指路】做HR,你后悔过吗?最近系主任在问答板块看到这样一个提问很有感触,和大家分享一下:我为什么不想再做人力资源了?本人男,毕业快2年了,科···
2020-05-08
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HRD是什么?HRD负责什么工作···
HRD是什么意思?HRD是指人力资源总监。HRD是英文Human Resource Director的简写。人力资源主管,也称人事主管,是指企业中协助人力资源经理处理人力资···
2020-05-08
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招聘流程与步骤是怎样的?招聘流程···
招聘工作流程,一般由公司的人力资源部制定,主要目的是规范公司的人员招聘行为,保障公司及招聘人员权益,流程分为九章二十四条,分别从招聘计划、招···
2020-05-08
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企业怎么才能上市?企业上市培训
企业上市培训知道IPO新股定价过程。深入了解企业上市的利弊,清楚企业上市需要哪些条件,明白企业怎么才能上市。企业上市流程六大阶段:包括成立股份公···
2020-05-08
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薪酬管理的重要性在哪些方面?
薪酬管理的重要性?从薪酬分析的角度看,企业需制定不同阶段的薪酬策略,重要性在于:1、保持内部岗位间具有一定的公平性;2、对于公司周边或在同行间具···
2020-05-08
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培训需求调查表怎么做符合真实情况···
培训需求的确认一般来源于绩效考核、公司发展战略以及员工的职业生涯的发展计划,这些大家都知道也都理解,可是,这真正是培训需求吗?为了寻找需求和便···
2020-05-08
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导师制人才培养模式有何优势?
导师制是一种教育制度,与学分制、班建制同为三大教育模式。导师制由来已久,早在十四世纪,牛津大学就实行了导师制,其最大特点是师生关系密切。导师···
2020-05-08
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企业人才培养计划怎么做?
人才培养计划,人才培养具有良好人文、科学素质和社会责任感,教学基础扎实,具有自我学习能力、创新精神和创新能力的一流人才。人才培养具有良好人文···
2020-05-08
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岗位说明书该怎么写?
职位说明书(也称职务说明书,岗位说明书)是通过职位描述的工作把直接的实践经验归纳总结上升为理论形式,使之成为指导性的管理文件。岗位说明书(简称J···
2020-05-08
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?什么是医疗期?医疗期期限有多长···
什么是医疗期?《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。经常见···
2020-05-08
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