东宝HR考勤系统有什么功能？

考勤管理一直是很多企业感到棘手的事情，原本考勤管理就是用来让员工在规定的时间内进入工作场所进行工作的一种保障手段，但是实际的考勤状况并不如企业预期所想。比如采用了考勤机进行考勤时，考勤数据的核算往往会造成很大的计算量，特别是对于企业员工规模较大的企业，问题尤为突出。另外就是对于一些外勤人员的考勤管理问题，往往难以控制其考勤，无法形成有效的管控，导致外勤人员的工作效率低下。所以，企业是急需一套更加智能的考勤系统来解决这些问题的。

如今的东宝的考勤系统也意识到企业在进行考勤管理时所遇到的这些问题，在考勤管理方面借助了新的技术，比如移动互联网的使用、高精度人脸识别、指纹识别等方式的综合使用，以及系统内对大量考勤数据的自动化处理，能够有效的解决企业考勤管理问题。东宝HR考勤系统有什么功能？我们可以具体从以下几个方面来看。

1、多种打卡方式

东宝HR考勤系统支持多种打卡模式，配合手机app和打卡设备能够实现内勤和外勤人员的多种打卡方式，比如支持手机app定位打卡、APP定位+拍照打卡、手机连WiFi打卡、人脸识别打卡、人脸识别+体温检测打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等多种打卡模式，解决了企业考勤打卡排队效率低、外勤人员无法进行考勤管理的问题。

2、智能排班管理

智能排班管理是考勤系统的一大亮点，能够根据企业的生产需求来安排不同的员工进行生产，实现企业高产量、低工期或低成本的生产模式。另外也能够人工进行排班管理，通过手机自助端app就能够实现排班，方便企业随时随地进行排班管理。

3、假勤管理

在系统中预设了不同的假勤方案，有每周五天制、大小周轮休、六天制等常用的工作时间，另外还针对服务业设定了月休多少天的假勤方案，方便企业HR直接修改天数就可以使用。假勤时间基本以国家规定法定节假日为标准，企业可以根据自己的实际情况来进行调整，每逢节假日系统都会提前进行提醒，来提示企业HR提前做好假勤安排。

4、员工自助app

员工可以通过自助APP来查看自己的考勤数据，可以对自己的考勤数据进行确认，对异常数据提交审批，另外自助APP还支持员工请假、调休、加班、补班等等申请，由上级进行审批，人力资源部门实时能看到员工的申请信息进行存档。整个流程无需纸质文档，也无需员工跑多个部门进行申请和报备，节省大量的流程确认时间。

5、考勤报表生成

HR考勤系统支持定期生成考勤数据报表，可以按照要求来自定义报表的时间、部门、个人等等。通过考勤报表能够大致的了解企业的出勤情况、请假情况、迟到情况、早退情况等等，HR根据这些数据可以适当的调整考勤时间，找到员工高效工作的时间段，不仅能够降低人工成本还能够提高企业的产量。另外还可以根据报告来调整夏令时和冬令时上班时间段，体现企业对员工的关怀。