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考勤管理是企业确保员工在规定时间进入工作场所进行工作的管理制度,包含了员工上下班打卡、是否迟到早退、旷工请假、调休补班、补卡加班等等内容。企业的考勤管理是企业的基本制度,采用考勤系统能够有效降低员工缺勤问题,能够保障工作时长,因此常常被大范围使用。
目前企业考勤往往会面对很多问题,比如漏打卡、代打卡的现象比较严重,造成很多迟到、早退现象;比如考勤数据多且复杂,给企业HR带来巨大的核算困难;假勤管理混乱,加班、调休、放假计算混乱,工时核算困难。面对这些问题,考勤系统都可以轻松进行解决,而且根据企业需要能够制定标准的考勤制度。下面我们来说一下考勤系统有哪些核心功能。
考勤系统最关键的地方在于上下班打卡,打卡的方式有很多种,分别用于不同的场景。比如东宝HR系统的考勤系统就可以通过手机app定位+拍照打卡、手机app连接WiFi打卡、人脸识别+体温打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡等多种方式,其中手机定位+拍照打卡适用于外勤人员打卡,其他类型的都适合于指定工作场所的打卡,灵活多样,企业可以根据自身的情况对不同岗位采用不同的考勤打卡方式。
排班管理也是考勤系统的核心功能,由于很多企业都采用多班轮换的方式来提高生产量和设备利用率,因此多班倒的方式也采用的比较多,考勤系统带有的排班管理可以适用于多班轮换的情况,在指定的考勤时间和员工信息进行绑定,自动识别该班次的员工考勤信息。
考勤系统支持假期管理、调休管理、请假管理、补班管理、补卡审批等功能,企业可以按照自身情况灵活安排放假和工作时间,不会因法定假期而影响到考勤数据,也不会因员工忘打卡而导致缺勤旷工的数据。
员工信息管理作为考勤系统的基础,每个员工的基本信息、岗位、班次都会记录在其中,最终考勤信息会与员工信息进行关联,形成完整考勤体系。
考勤系统可以按照企业生成月度、季度考勤报告,也可以自定义时间范围,帮助企业在季节交替时通过考勤数据来调整上下班时间,让企业考勤更显人性化。员工也可以通过自助app查询自己的考勤数据,比如查询昨天的考勤数据,当月的考勤数据等,方便员工漏打出勤时进行补卡。
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