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一、核心痛点:传统工时管理的三大难题
在企业生产管理中,计件工资核算与工时统计常面临多重挑战:
场景复杂:混合存在个人计件、集体计件、计时报工及跨组借调等场景
系统局限:*蝶/青*瓷等传统ERP系统无法支持交叉工时自动归集
人工低效:借调员工单日参与多组生产时,人工统计错误率高达15%-20%
二、智能化解决方案:四步构建闭环管理体系
通过工时管理系统定制,实现全流程自动化:
·精准记录:借调单新增"借调时数"字段,支持分钟级工时采集
·智能归集:薪酬模块"分组核算"功能自动匹配生产小组与工时数据
·自动反写:需求小组核算后,借调金额实时回传至原始单据
·全程追溯:从借调登记→工时采集→薪酬核算形成完整数据链
三、数字化转型价值
·效率提升
核算时间缩短70%,错误率下降至0.5%以下
支持单员工单日跨5+小组的工时自动拆分
·管理升级
建立企业级劳动力资源池,借调审批效率提升3倍
所有操作留痕,满足ISO9001质量管理体系审计要求
·业务赋能
动态工时看板实时展示各小组人力负荷
支持与MES系统对接,实现生产排产与人力调配联动