智能化考勤管理系统有哪些优势功能？

大多时候很多企业难以严格贯彻全员的考勤管理，这主要是由于企业不同的岗位有着不同的工作方式和场景，加上传统的考勤都以固定地点、固定方式进行，很难覆盖到一些外勤人员。而智能化的考勤管理系统则借助信息化和物联网的方式来做到考勤全面覆盖和数据实时采集与存储，极大的提升企业对考勤的灵活管理，下面我们来简单介绍下智能化考勤系统的优势功能。

1、支持不同场景的考勤规则

智能考勤系统可根据不同的工作场景来搭配不同的考勤硬件设备，从而实现多种工作场景下的考勤打卡模式，通过软件算法设定考勤规则来实现多样化考勤管理。考勤管理系统根据不同的考勤硬件设备可以支持人脸识别、体温检测、指纹识别、NFC卡片、手机实时位置、WiFi环境、实时拍照等多种打卡方式，满足企业内外勤人员的考勤需要。

2、多种排班方案灵活设置

智能化的考勤管理系统支持多种灵活的排班管理，可以指定不同班次的工作时间、工作场地及员工分配，可设定排班周期及调换班逻辑，支持保存排班方案。系统支持多重排班设置，可自动识别排班员工工作时段和休息时段。在进行人工手动排班时，系统会自动根据班次、区域及产品线提示去重。

3、员工假勤管理与调整处理

系统支持员工的假勤管理，支持灵活的假期设置，可同步国家法定节假日，同时也支持员工假期与出勤调整管理。系统可针对员工假期进行灵活调整，以适应企业工作生产需要，同时也可接受员工临时的假勤调整，比如员工可进行请假、调休、加班、补班、调岗等申请，由上级进行审核后系统将按照新的假勤规则来执行。

4、支持实时查看考勤工时

很多企业的员工有实时查看自己的考勤工时的需求，在智慧考勤系统中针对员工的需求推出了员工自助app来实现这一点。员工通过员工自助app可以实时查看自己的考勤数据，了解自己的工时情况，如有数据误差还能够通过app进行反馈，同时如果企业开启了移动打卡权限，员工还可以通过app来进行考勤打卡。

5、数据关联薪酬及三方平台

智能化考勤管理系统的考勤数据均可与企业的薪酬管理系统进行打通，同时也支持第三方平台接口调用，可实现与钉钉、企业微信、飞书以及其他平台的数据互通，方便企业在各管理平台上实现数据互联。

6、考勤报表综合分析

考勤系统支持多种类型的考勤报表定制，可按组织架构维度来定制周期性报表，系统自动会默认出具考勤周报和考勤月报，同时会在员工自助app上推送员工个人的考勤周报与月报，让员工及时了解自己的考勤状况并处理异常数据。企业通过自定义考勤报表能够多维度的了解企业各架构的工时情况，帮助企业进行灵活的工时管控。