政府事业单位集团管控解决方案

痛点

1.1集团下属单位较多，组织结构松散，监控力量缺失

1.2集团与各单位之间的信息不通畅，反应速度较慢

1.3职务线下维护，无法与其他模块数据联动，容易出错

1.4数据保密程度较高，特殊数据容易泄密

解决方案

2.1组织结构的统一维护，依权限进行顶层设计，控制层级与管理幅度。

2.2对组织编制进行集中管控，实时监控分公司的人数变化

2.3线上规范职务体系，并与其他模块数据进行关联，减少手工多页面操作时的失误

2.4集团权限统一设置，包括数据权限、操作权限、模块权限。实现精细分工、分权。

2.5集团可通过模块参数，对全局条件进行统一管控

2.6提供默认执行方案，但是下属公司可以自行建立执行方案，总部可以查询实际落地情况

2.7支持设置双线汇报关系，设置相应审批流程，在分公司的职能部门，按行政、业务两条线来进行工作汇报，实现矩阵式管控。

2.8以任务来进行业务流驱动，确保集团执行力

2.9以接口来实现各系统之间的数据互通，打破信息墙，已有丰富的接口开发与应用案例实践。

2.10数据集成展示，在一个页面展示相关信息，方便查询

管理价值

3.1实现组织结构的垂直控制

3.2各组织之间数据的快速连接

3.3数据按权限查询，敏感数据不泄密

3.4信息集成展示，提高查询效率

针对政府及事业单位信息不通畅、数据保密要求高、模块难联动等问题，提供定制化人力资源管理系统化解决方案

集团管控解决方案企业文化解决方案招聘与配置解决方案时间管理解决方案学习与成长解决方案绩效考评解决方案干部管理与监察解决方案薪酬体系解决方案幸福计划解决方案党群工会解决方案