关于东宝

让人力资源管理,促进企业健康成长

政府事业单位企业文化解决方案

1586504402303720.jpg痛点

1.1管理层对文化的理解不一致,导致多种文化理念存在

1.2评优工作线下操作,流程繁琐且效率低

1.3文化宣传缺少创意,没人关注


1586504689205617.jpg解决方案

2.1通过问卷调研的方式统计、分析现有不同层级的人员对文化的理解度与认同度

2.2依据数据分析文化离散度,找到具体离散维度

2.3生成企业文化诊断与改善报告

2.4修订企业文化大纲和企业文化手册,形成员工规范,并有可匹配的行为标准

2.5结合优秀事迹提炼与模型塑造,树立学习标杆

2.6运用移动端发起优秀员工的评比活动,支持问卷设计与发布、结果统计

2.7支持投票的方式,生成优秀员工排行榜

2.8运用APP移动端、PC端进行优秀事迹宣传,支持点赞、转发

1586505275138510.jpg管理价值

3.1快速收集员工信息,掌握真实的思想动态

3.2统一员工思想与认知,提升凝聚力

3.3以文化来提升组织认同感,提升工作荣誉感

政府事业单位

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针对政府及事业单位信息不通畅、数据保密要求高、模块难联动等问题,提供定制化人力资源管理系统化解决方案