什么是台账？台账的意义在哪里？ 什么是台账?台账原指摆放在台上供人翻阅的账簿，故名台账。久而久之，这个名词就固定下来，实际上就是流水账。它包括文件、工作计划、工作汇报。台账的作用举例：生产安全管理方面的台账安全生产台账是反映一个单位安全生产管理的整体情况的资料记录。1、在台账资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化 2020年05月09日
HR软件是什么？它的作用在哪？ HR软件,是humanresourcesoftware的简称，就是指人力资源软件，是一个信息化工具，可以协助管理公司人力资源。“HR软件”就是指电子化的人力资源管理，任何利用或引进了各种IT信息化的人力资源管理活动都可称之为“HR软件”。利用各种IT手段和技术，比如互联网、呼叫中心、考勤机、多媒体、各种终端设备等;它必须 2020年05月09日
人才评测师是什么？职责是什么？ 人才评测师是什么？职责是什么？人才测评师指运用人才测评技术选贤任能的专业的从业人员。人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它从个体的内心深处去挖掘人才的潜能。人才测评师指运用人才测评技术选贤任能的专业的从业人员。人才测评技术是选贤任能的一种科学方法和手段，它从个体的内心深处去挖掘人才的潜能，甄 2020年05月09日
员工为什么流失？怎样去防止员工流失 员工流失的原因？薪酬分配模式落后？缺乏良好的企业文化及氛围？选用人才不当？不注重员工的发展与培训？是什么原因导致员工流失呢？思考：1、员工流失是什么?2、员工为什么会流失?3、员工想要的是什么?4、应该如何应对员工流失?以上几个问题是各位HR小伙伴们在工作中经常遇到却无法破解的难题，下面笔者从以下4个方面重点分 2020年05月09日
培训的效果评估方法 【引文】所谓培训有效果，就是参加培训的人员，在培训结束后，在知识、能力、思维、行为、绩效水平等维度有所改善和提升，从而能够创造更好的业绩。我们花了很大的力气去组织培训，但培训却没有效果，这是老板、hr、员工都不愿意看到的结果。所以，一场培训，我们要做好培训效果的评估，一方面可以针对存在的不足进行改善， 2020年05月09日
职场礼仪规范-着装、仪表、行为、言语 职场礼仪规范及注意事项。职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。1、职场礼仪规范---着装规范：(1)男士着白色长袖衬衣或内着白色衬衣外着深色正装西服相应不夸张领带。(2)女士着白色(浅粉色、淡蓝色)带领衬衣、深色(黑色或黑蓝色)正装西服或正装套裙(白色 2020年05月09日
