工厂考勤系统软件用什么好？

工厂的主要任务就是集中人力进行生产工作，对于工厂来说，对员工进行考勤管理是非常重要的管理手段，能够让员工在固定时间和固定的场所完成生产任务。工厂的员工规模少则几十人、多则成百上千，有些员工规模甚至过万，这对于企业进行考勤核算时，无论员工规模大小，都会造成一定的核算困难。工厂的考勤打卡方式也存在很多问

2020年07月29日

企业绩效考核软件哪个比较好用？

绩效考核是每个企业在发展过程中的必经之路，做绩效考核管理的核心在于让企业保持战斗活力，维持企业的战略发展方向的稳定。企业逐步成长的过程中，会有一些员工出现精神懈怠的情况，企业的生产力出现下降，为了激励员工做出更优质更多价值的产出，绩效考核是一种非常好的办法，能通过奖励来肯定优秀员工，也能通过适度的惩

2020年07月29日

什么人事考勤系统好用？

人事考勤系统的主要目的是帮助企业规范化考勤，解决员工上下班考勤打卡的困难，杜绝上下班打卡代打、漏打的情况，保证企业的员工正常工作时长。在考勤系统还不那么完善的时候，企业经常会出现打卡排起长队的情况，而且还经常出现代打卡、漏打卡的情况，原本每天的考勤数据就较多，这下还要处理代打、漏打的情况就会让企业HR

2020年07月28日

HR系统实施：如何让计划赶上变化

在eHR系统项目实施上线的过程中，常常可以听到客户在问：“系统什么时候才能上线？都等了一个多月了！”这个时候项目实施人员都会说因为各种原因导致了计划跟不上变化。不过实际上确实存在着这样的问题，当然eHR项目实施团队需要提前制定出可执行的实施方案，按照项目进度和规定时间节点给客户反馈进度，不仅能够获得客户的

2020年07月28日

考勤系统有哪些功能？考勤、打卡、排班

考勤管理是企业确保员工在规定时间进入工作场所进行工作的管理制度，包含了员工上下班打卡、是否迟到早退、旷工请假、调休补班、补卡加班等等内容。企业的考勤管理是企业的基本制度，采用考勤系统能够有效降低员工缺勤问题，能够保障工作时长，因此常常被大范围使用。目前企业考勤往往会面对很多问题，比如漏打卡、代打卡的

2020年07月28日

如何对软件开发人员进行绩效考核？

对于软件开发人员如何进行绩效考核一向是企业HR感到比较头疼的事，尤其是月底或是年终评绩效奖金的时候，稍有纰漏就会引发程序员们的激烈反对，到第二年人都跑的差不多了，这样的情况就有点削足适履，反倒起了负面效果。那是不是软件开发人员不进行绩效考核呢？也并不是，但是要考核内容需要符合客观事实，需要公平合理的进

2020年07月27日