东宝软件2020年上半年风采集锦！

2020年的进度条已然过半，开展公益事件、启动东宝模式、成立东宝人才研究实验室，东宝软件一直行走在数字化人力资源管理的进阶之路上，并以一份优质答卷为上半年落幕。

01、签约186家企业

2020年上半年，东宝软件与186家企业达成DHG项目合作，包含招联金融、嘉士利、佰维存储、广汽商贸日邮等多家知名企业。

02、完成90+企业验收

完成了90+家企业的项目验收，并收获多家企业感谢函，得到客户深度认可和推荐。

（部分感谢函）

03、荣获3大奖项

在2020上海浦东国际人力资本趋势峰会中，东宝软件凭借中国第五代人力资源管理软件—DHG数字化人才治理系统，以数字化产品前瞻性、执行效率、客户评价、品牌效应，荣获“大中华区人力资本数字化创新大奖”！

在国内权威雇主品牌研究机构主办的中国区特殊时期突出贡献企业评选活动中，东宝软件凭借公益投入520多万助力1000+家企业安全复工、开展企业用工公益直播等事件，荣获“2020中国区特殊时期突出贡献企业”称号！

在2020中国人力资源技术供应商价值大奖的颁奖典礼上，东宝软件凭借DHG数字化人才治理系统的市场知名度、市场使用率及品牌推荐度，斩获“HCM系统—本地部署十强”称号！

04、成立东宝人才研究实验室

2020年上半年，东宝软件正式成立东宝人才研究实验室，并通过对东宝模式的深入研究和验证，成功将AI招聘机器人和AI培训机器人深度植入到了DHG数字化人才治理系统中，利用AI工具帮助企业完全实现了人才的自动化引进和培养。

相信通过实验室未来对人才管理的全面探索，企业人力资源管理工作将迈入一个全新的数字化人才引进、培训、考核及成长发展时代，为企业发展重新赋能。

东宝软件在人力资源管理行业已经深耕18年，一直牢记让人力资源管理促进企业健康成长的使命，并为此努力前行。2020年上半年的答卷已经完成，敬请期待东宝软件下半年的辉煌成绩！