东宝软件助力中国存储产业加速突围之路！

作为全球最大的存储芯片消费国，国内存储器市场却一直被美日韩企业所垄断，摆脱进口一直是我们亟需解决的问题。在长江存储、长鑫存储等厂商的努力下，中国存储产业正在加速突围，打破进口依赖。

突围的高速发展必然带来更高效的管理需求和更高质的人才供给，在人力资源管理急需变革升级的时刻，长江存储旗下紫光宏茂微电子（上海）有限公司（以下简称“紫光宏茂”）与东宝软件的DHG项目合作也正式达成。

紫光宏茂微电子（上海）有限公司成立于2002年，坐落于上海市，隶属清华大学紫光集团“芯”战略核心企业—长江存储科技有限公司，是紫光集团自主可控的唯一封测厂，拥有全系列存储器封测的一站式解决方案，产品覆盖3D NAND（Raw NAND、eMMC、UFS、eMCP）、2D NAND、NOR、DRAM、SRAM等存储器产品的封装和测试。

紫光宏茂母公司长江存储科技有限责任公司，总部位于“江城”武汉，是一家专注于3D NAND闪存设计制造一体化的IDM集成电路、为客户提供完整的存储器解决方案的企业。目前已在武汉、上海、北京等地设有研发中心，全球共有员工4000余人，其中研发工程师约2000人。

在5G市场的强势带动下，存储器需求大增，国内存储器产业也慢慢成为存储器市场的新势力。想要保证紫光宏茂在行业飞速发展下能够快速占领国际市场的一席之地，专业人才的引进和输出至关重要，新的培训方案和系统也需要越来越个性化、专业化，人力资源管理系统的升级更是迫在眉睫。

紫光宏茂通过对人力资源管理需求和系统功能的专业比对，以公司实力、产品优势、模块功能、售后服务等多个维度作为评估标准，最终选择了东宝软件的DHG数字化人才治理系统作为企业人才战略推进的秘密武器。

在DHG项目启动会上，紫光宏茂相关人员表示希望通过DHG产品的上线，帮助企业推进未来人力资源管理的整体发展规划。

在东宝软件DHG产品的成功助力下，紫光宏茂未来将以体系化人力资源管理软件产品实现人才的快速引进、时间精细化管理、战略绩效的智能分解、薪酬激励的升级、人才培养体系的搭建、周边总务系统的整合，以全新的人力资源管理战略部署，完成人才体系的搭建，促进企业健康、快速发展。