东宝软件助力东丽塑料成功开启人才资源管理战略新模式！

随着化工企业的出口不断增加，半成品和成品出口量增幅越来越大，化工行业的发展迎来了新的跨越阶段，企业快速转型的步伐也越来越近。经济全面复苏后的6月，东宝软件与东丽塑料（深圳）有限公司（以下简称“东丽塑料”）达成的人力资源管理软件合作项目也全面开启。

东丽塑料是日本东丽株式会社的全资子公司，成立于1995年，投资总额1908万美元，占地面积24602平方米，是一家以有机合成化学、高分子化学和生物技术作为核心技术的综合化工企业。

主要生产、经营各种塑料复合材料、塑胶制品、塑料原材料及辅助材料的生产、加工、销售，产品销往日本、韩国、欧洲、美国和东南亚各国。

近几年来，东丽塑料相继成立了广州、武汉分公司，合并了苏州的工厂，在天津设有合营公司，后期也将计划向西南地区投资设厂。为了保障企业的优势及核心技术在快速扩张中被完美复制，未来深圳公司将成为全国所有公司、工厂的研发、培训基地。

企业在快速发展中，想要实现技术与人才的快速复制，必须要依靠人才培养体系的建设，才能完成优质人才的有效培养输出。意识到了人才培养的必要性后，东丽塑料针对现有的人力资源管理工作进行了全面的升级准备。

经过了对产品功能、企业品牌、实施效果和客户口碑的综合评定后，东丽塑料在十几家人力资源管理软件综合服务商中，最终选定了东宝软件。在项目启动会上，更是对DHG数字化人才治理系统中的人才引进、人才配置、试用期培养、人才梯队建设、人才池搭建等功能表示了特别的期待。

除了人才培养体系的重点建设，东丽塑料根据目前的人力资源管理现状，针对时间管理、薪酬绩效、单据流转及审核、自助操作等方面也提出了相关要求，希望系统上线后能帮助企业实现：

1、强大的数据支撑，为企业决策提供全面的数据分析；

2、各种报表一键导出并自动形成分析图；

3、完全的无纸化办公，简化事务工作，聚焦人才培养；

4、人力资源战略管理升级。

跟随实业兴邦的国家政策，越来越多的资金正在流向化工企业，高科技产品的不断出现，也印证了化工行业的发展即将迎来新风口。相信在东宝软件人力资源管理软件产品的强大助力下，东丽塑料必将开拓更多全球资源，获得更多行业发展契机。