东宝人才研究院介绍

东宝人才研究院是深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）旗下的一家专业人才管理服务机构，也是东宝软件对外打造的可实战落地的人才管理知识分享和传播的专业平台。

信息栏：

中文名：东宝人才研究院

院长：刘栋材

研究院简介

东宝人才研究院是深圳市东宝信息技术有限公司（东宝软件）旗下的一家专业人才管理服务机构，东宝亚太人才研究院专注于人才发展战略的创新性、综合性及前瞻性研究，致力于为企业提供人才测评、人才配置、人才发展与培训、企事业单位考试选拔以及劳动关系等服务。

成立背景

东宝人才研究院在企业人力资源如何合理配置、员工的招聘、培养、考核、激励及企业人才战略方面积累了专业经验，将“HR理论化研究+场景化应用+数字化落地”三者融合，实现企业人才战略升级，凭此东宝人才研究院成立。

成立目的

1、东宝人才研究院将东宝软件沉淀下来的实践与理论知识传递给更多企业与HR从业者；

2、与专业机构、大专院校有效联动，深入探讨企业人力资源管理及人才治理；

3、通过一个系统化的研究形成行业研究报告与行业大数据为机构、企业及政府提供决策服务；

4、东宝人才研究院协助HR从业者及企业的员工能获得提升及人才认定。

研究院团队

东宝人才研究院邀请了彭剑锋、胡八一、罗嗣辉、徐刚、胡松、史为建、文峰、胡兆伟、游雄志、钟智勇、刘志斌等人作为研究院特聘专家。

服务内容

1、论坛交流：东宝人才研究院组织企业HRD参与到研究院的专业论坛、线上线下交流会议。计划每年举办60场以上论坛会议，50场线上线下交流会，为企业的人才战略出谋划策；

2、自媒体传播：微信公众号及抖音平台进行内容传播；

3、课程直播：直播形式宣导人力资源管理解决方案课程。