客户培训促交流，品质服务赢口碑

优秀的服务能力一直是东宝软件服务品牌的基石。为了让客户更好地使用东宝D1-eHR系统，发挥系统价值的最大化，3月22日，东宝集团在总部举行了2019年第一期客户培训，为客户详细讲解了东宝D1-eHR系统人事、薪资、考勤模块的功能操作以及“员工之家APP”的功能介绍。

培训开始，由客服中心的连线工程师陈英为大家进行人事模块操作培训。陈英从“员工入职管理、员工档案管理、合同社保管理、员工关系管理”等功能展开人事模块培训，详细地为客户现场演示操作如何通过系统帮助企业全面规范员工档案及人事流程，实现员工全生命周期一体化管理！

接下来由我们的客服中心售后工程师彭江镇为大家进行薪资模块操作培训。彭工介绍到东宝的eHR系统薪资模块可灵活设置不同类型员工的各类薪资项目及其计算方式，通过薪资结构、薪资调整、薪资核算、薪资分析等功能一体化集成减轻薪资管理工作，实现工资自动计算，让复杂的薪资核算变得更简单！

早上的培训课程结束，东宝集团贴心地为客户准备了午餐和水果。中午稍作休息后，继续进行下午的培训课程。首先由客服中心副经理潘自军为客户介绍东宝“员工之家APP”新功能的应用。“员工之家APP”通过人性化的自助平台、移动化的工作模式、社交化的沟通平台，紧密贴合员工工作需求，随时随地移动办公，让企业实现全员无纸化管理，及时掌握团队人员动态，快速提升企业运营效率!

培训的最后一节课，是由客服中心连线主管夏红霞为大家进行考勤模块操作培训。通过对“排班、加班、请假、休假、考勤”等功能进行操作演示，展示了东宝eHR系统可根据企业各种个性化的考勤管理需求灵活定义企业考勤方案的强大功能，同时系统可对考勤数据自动采集与分析，提高考勤统计效率与准确性，让企业轻松应对考勤难题！

本次培训的意义，不仅让客户对东宝D1-eHR系统的人事、薪资、考勤模块功能操作有了更清晰的认识，同时也促进了东宝集团与客户之间的沟通交流，为日后提供更优质的服务奠下良好基础。未来，东宝集团将继续探索与客户多元化服务交流的新方式，秉承着“以客户为中心”的服务理念，不断提升自身的专业能力与服务能力，与时代同进步，与客户共成长，以优质高效的专业服务打造人力资源管理领域的领先品牌！