聚力量·开新局|东宝软件第一期储备经理培训正式开营！

 致治之要，以育才为先,对人才的投资是企业的增值之道。为了加强公司人才储备，满足公司业务发展的人才需要，推进公司人才战略管理，2018年10月22日，东宝软件第一期储备经理培训在总部正式开营！本次培训有多位业务精英参加，同时也邀请了集团总裁刘总、昆山分公司总经理吕总为学员们授课。

储备经理培训是东宝软件新建的人才发展项目，旨在通过对学员系统化的培训，丰富他们的知识储备，以此完善公司的人才梯队。在本次培训中，吕总首先为学员们详细介绍了储备经理的营销模式和发展前景。吕总表示，成为公司储备经理不仅可以为个人带来难得的职业经验以及无限的个人收入，更多的是通过这个平台，提升个人在管理水平、团队建设、营运管理、职业技能等方面的综合能力，为今后的职业晋升打下结实的基础，为东宝的未来发展助力！

随后，由东宝集团总裁刘总为学员分享了公司未来的发展规划。刘总从回首过去、展望未来出发，指出公司一直以来健康稳步发展，与人才的培育是分不开的。随着公司的不断发展，公司对人才的需求也随之增加，为了加快公司的发展步伐，未来公司会更加重视内部人才的培养与选拔，储备公司管理阶层的中坚力量，从而源源不断地为公司集团化、全面化的发展输送强劲动力，聚力实现企业百亿市值的奋斗目标！

  在当天的开营中，学员们也详细了解了公司的发展历程、企业文化，以及公司的组织结构和管理制度等，让他们不仅对公司的背景以及规划有更深入的认识，同时也明确自身的职责以及日后的工作重点，为以后团队的管理提供指引。接下来会继续开展维持数月的储备经理培训课程，为各位学员提供更加系统化的培训，从专业知识、业务技能、团队管理等综合能力进行全面的提升，实现员工与企业的同步成长，助力企业未来发展扬帆远航！