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7月19日,集团人力资源中心组织员工前往广州长隆水上乐园开展清凉夏日之旅活动,在夏日炎炎酷暑季节,通过水上娱乐活动给大家带来清凉,远离紧张的工作压力,从而激发对工作和生活的热情。近几个月,公司全体同仁在刘总在带领下,为了新产品的顺利上线,研发中心与产品中心的同事夜以继日不辞劳苦。通过此次的清凉夏日游活动,可以更好的放松身心与增强团队凝聚力。
另一方面,此次的清凉夏日游活动,也是增强公司企业文化建设与加强对员工人文关怀的重要部分。公司一直都非常重视人才的激励与保留,尤其是作为一家人力资源软件科技公司,积极营造良好的企业文化氛围及丰富的文娱活动,可以更好的激发员工的创造性和创新精神。同时,也是让每位员工都真切感受到加入东宝这个大家庭的幸福感。相信在这次活动后,每名员工将以更加饱满的精神状态和良好的工作热情投入到接下来的工作当中。坚信在董事长兼总裁刘总的带领下,东宝软件的明天必将有着跨时代的飞跃,体现全体东宝人敢拼、敢冲的这种决心和勇气!