东风本田汽车零部件有限公司eHR项目一期成功验收

上月，在东风本田及东宝软件双方共同努力下，东风本田eHR项目一期成功验收，通过需求调研、方案准备、业务流程梳理、数据准备、方案测试、系统培训等各阶段工作的顺利开展，目前东风本田汽车零部件有限公司各相关业务部门已开始全面应用东宝eHR系统，此次eHR系统的上线将东风本田集团范围内的人力资源纳入信息化管理。

东风本田汽车零部件有限公司成立以来，通过引进本田公司独特的制造工艺技术，使公司在产品的技术水平、质量、成本等方面都具备了较强的市场竞争力。公司正积极朝着五届五次董事会制定的目标，建设成为“QCD全球第一的汽车零部件生产企业”。

作为一家大规模的企业，企业管理水平的高低依赖于其信息化建设情况和信息管理水平，通过引入eHR信息化办公系统来促进企业办公效率的提升，方便企业进行统一管理。

此次项目的成功验收，进一步证明了东宝eHR软件对大型集团人力资源信息化管理的适用性。东宝软件秉承着“向中国用户提供最好的人力资源管理方案”的使命，在14年的磨练与成长中，东宝软件已踏入行业的先锋列队，为普及eHR推进中国企业信息化管理而不懈奋斗。