东宝软件荣获“2021中国HCM系统-本地部署HR甄选供应商”称号！

“中国人力资源技术供应商价值大奖”评选是由中国广具影响力的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办，“价值大奖”系列在中国人力资源领域深具影响力。

这次的评选共有632家甲方企业的人力资源专业人士参与，结果由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定，主要从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业，此次获选不仅是行业对东宝DHG数字化人才治理系统的认可，更是企业用户对东宝软件专业服务的肯定。

东宝软件创始于2002年，一直专注于为客户提供专业全面的人力资源管理综合解决方案，19年来累计为6900多家企业提供了超60万次的专业服务，多次获得各类行业奖项及客户的特别认可。

DHG数字化人才治理系统，是东宝软件为了帮助企业用户在实际管理中更好地完成优质人才引进、核心人才培养、战略全面落地，自主创新研发的中国第五代人力资源管理软件，全面利用AI、大数据及云计算等多种技术，将AI招聘、AI培训与实际人才管理彻底融合，以此来助力更多企业成功实现数字化的管理变革落地。

同时，为了让DHG数字化人才治理系统更好地固化在人力资源管理中，帮助更多行业及企业完成战略人力资源管理转型及人才体系的搭建，东宝软件在创始人刘栋材先生的带领下，先后成立了东宝人才研究院、东宝人才研究实验室，并在行业内首次启动了“咨询+软件”的创新服务模式。

为了让本地化部署需求用户在系统安全和管理个性化的两大重点需求上得到最大满足，东宝人才研究院专家组成员、DHG产品研发团队及产品实施顾问在每个项目中都保持了高度合作，以“咨询”形式完成所有的定制化管理服务，从数据、应用及网络等多种角度出发，最大程度的保证企业用户的系统数据安全性和稳定性，成功将本地部署服务的优势最大化，从而获得了更多客户的好评和认可。

未来，企业竞争就是核心人才的竞争，数字化人力资源管理的创新与落地将成为企业在行业竞争中胜出的关键助力，东宝软件也将持续创新产品与服务，为更多企业用户提供更加专业的产品和更贴心的客户服务，让人力资源管理促进更多企业健康成长。