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当下,人力资源管理已经全面进入充满易变性、不确定性、复杂性、模糊性的“VUCA”时代,伴随着组织形式的多样化、岗位种类的丰富化发展趋势,人才选拔工作的难度也开始急剧上升。
如何在激烈的优质人才争夺战中,快速锁定最合适的岗位人选?如何用更科学的能力适配模式,选拔出更能适应岗位发展并发挥价值的优质人才?
2021年3月19日,东宝人才研究院专家组贾义老师,将以《如何搭建岗位能力模型》为主题,从岗位胜任力的分析角度,帮助HR找到一条人才选拔的快速通道。
主题:《如何搭建岗位能力模型》
时间:2021年3月19日13:30-16:20
内容:主题分享、互动答疑
地点:东莞体育馆趣皮士咖啡厅
1、企业人才运营的挑战与痛点
2、好的能力模型的特征
3、如何创建能力模型
4、能力匹配、评估与应用
课程讲师:贾 义
13:30-14:00——签到入场
14:00-14:10——主持开场
14:10-15:00——课程分享(上)
15:00-15:10——茶歇交流
15:10-16:10——课程分享(下)
16:10-16:20——合影留念
活动即将开启
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更多精彩活动正在筹办中,回复“东小宝”获取课程安排,让我们一起期待更多业内知名讲师的倾情分享,共同研究、探讨新形势下的人力资源管理解决之道。