HR软件实施案例：江苏惠通集团有限责任公司

客户简介

江苏惠通集团有限责任公司（以下简称“惠通集团”）是一家专注于人机交互设备（HID）—智能家居控制系统专业研发、生产的江苏省高新技术企业，一直致力于为亚马逊、飞利浦、夏普、小米等知名公司提供智能家居控制系统设计方案。江苏惠通集团总部和生产基地坐落于江苏镇江，具有40多年的设计、开发、生产各类高、低频连接器的历史，集团由4个工厂组成，并在欧洲设立办事处。现有职工2300人，占地8万平方米，建筑面积7万平方米，产品出口到三十多个国家和地区。是国家火炬计划高新技术企业、江苏省高新技术企业、中国电子元件百强企业。

所属行业

智能家居

项目背景

目前的人力资源管理工作，一直被人才配置、时间管理、薪酬与激励、行政管理等问题困扰，为了跟上新时代的人力资源管理模式，保证企业的稳步发展，并逐步完成管理的更新迭代，数字化人力资源管理升级势在必行。

解决方案

1、依托DHG系统进行岗位体系的规范化建设；

2、通过时间管理实现精细化管理；

3、通过招聘和培训模块建立人才引进和人才培养体系。

实施效果

东宝软件提出了一整套人力资源管理数字化解决方案，帮助企业实现人力资源系统化、精细化管理，解决管理人才配置、数据失真、时间管理等问题。