HR软件实施案例：广东嘉士利食品集团有限公司

客户简介

广东嘉士利食品集团有限公司（简称“嘉士利集团”）是一家历史悠久的大型饼干制造商，成立至今已有65载，2014年在香港成功上市，成为国内首家在香港联交所主板上市的糖饼业企业。一直秉承“嘉士利·利万家”的经营理念，经销及销售网络遍布全国31个省、自治区及直辖市。嘉士利集团成立之后，先后分别获得中国名牌产品、中国驰名商标、全国食品工业优秀龙头食品企业、轻工部优质部优产品、国家优质产品奖、中国焙烤食品糖制品行业百强企业、广东2012现代产业500强项目、中国焙烤食品糖制品产业突出贡献企业、广东省焙烤食品（嘉士利）工程技术研究中心和广东省企业技术中心等荣誉。

所属行业

食品饮料，消费

项目背景

随着企业上市后的高速发展，过去选择的软件供应商提供的人事系统，由于功能简单导致很多事务性的工作无法落地，目前需要集团化的人事系统。

解决方案

通过东宝人力资源管理系统，来实现以下：

1、人事、考勤、薪资一体化系统作业，减少HR人员重复工作；

2、数据统一化、平台化，实现系统化处理；

3、提供各种分析类数据及报表，为集团提供决策支持；

4、战略层面的人才管理。

实施效果

东宝软件针对嘉士利集团的管理需求，提供一套战略层面的数字化人才治理综合解决方案，帮助企业实现集团公司信息沟通无障碍、人事工作的运转速率提升的同时，实现数字化人才战略管理。