工厂考勤系统软件用什么好？

工厂的主要任务就是集中人力进行生产工作，对于工厂来说，对员工进行考勤管理是非常重要的管理手段，能够让员工在固定时间和固定的场所完成生产任务。工厂的员工规模少则几十人、多则成百上千，有些员工规模甚至过万，这对于企业进行考勤核算时，无论员工规模大小，都会造成一定的核算困难。

工厂的考勤打卡方式也存在很多问题，比如代打卡、漏打卡的现象比较严重；打卡效率低，员工常常有排队打卡的情况；排班混乱，岗位的考勤时间不一致，考勤数据计算困难。这些问题都是由打卡的软硬件系统不符合现实要求的情况产生的。所以工厂采用考勤系统软件的时候，需要了解自己的工厂的考勤需求。

工厂的考勤需求：

1、自定义排班管理

2、生产类岗位固定场所打卡

3、销售服务型岗位外勤地点打卡

3、调休、加班、补卡、补班等管理

4、考勤数据统计及分析

工厂考勤系统软件用什么好？对于上述的工厂考勤需求问题，东宝软件的eHR系统都可以实现。东宝eHR软件通过app定位、连WiFi、拍照打卡、人脸识别设备、NFC卡片识别多种打卡方式来解决代打卡、漏打卡、打卡效率低的问题，企业可以根据员工的具体情况选择多种打卡方式，来解决这些问题。另外通过自定义排班功能来解决排班、加班混乱的不合理现象，帮助企业梳理标准的工作时间，减少人力成本支出。

东宝eHR系统的考勤模块主要有以下功能：

1、排班管理

支持特有的智能排班管理，顺应企业复杂的倒班管理。

2、加班管控

对个人、部门的加班时间进行管控与比对，防止员工混加班工时。

3、休假管理

灵活设定、调整休假日，通过万年历自定义设置企业休假计划。

4、请假管理

自定义各种请假类别及请假时间，年假优先排序，补休自动处理。

5、考勤设定

自定义上下班时间，可实行手机app定位、拍照等移动考勤。

6、考勤报表

快速生成员工出勤报表，自动链接薪资系统计算。